常用的岗位评价定量方法包括（）
A. 排序法
B. 分类法
C. 要素计点法
D. 要素比较法
E. 等级描述法
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常用的岗位评价定量方法包括（）
A.排序法 B.分类法 C.要素计点法 D.要素比较法 E.等级描述法
答案
以下薪酬岗位评价方法中，属于定量评价方法的是（ ）。
A.分类法、因素比较法 B.分类法、评分法 C.因素比较法、评分法 D.评分法、岗位参照法
答案
在价值工程活动中，常用于方案综合评价的定量方法包括（）。
A.优缺点列举法 B.直接评分法 C.加权评分法 D.比较价值评分法 E.几何平均值评分法
答案
常用的岗位评价方法有()
A.排序法 B.因素比较法 C.归类法 D.海氏评估法 E.计点法
答案
用于方案综合评价的方法有很多，常用的定量方法不包括( )。
A.直接评分法 B.加权评分法 C.优缺点列举评分法 D.环比评分法
答案
定量安全评价方法中，下列常用的危险指数评价法有()。
A.道化学公司火灾评价法 B.概率风险评价法 C.爆炸危险指数评价法 D.伤害(或破坏)范围评价法 E.蒙德火灾爆炸毒性指数评价法
答案
绩效管理常用的定量评价方法是量表法。
答案
定量研究的常用方法包括（）
A.测验 B.实验研究 C.问卷调查 D.量表测量 E.直接观察和会谈
答案
定量环境风险评价方法包括（）
A.经验判定法 B.因素图法 C.事件树分析法 D.故障树分析法
答案
安全评价的方法中半定量评价包括（）
A.评点法 B.风险评价 C.打分法 D.模糊综合评价
答案
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岗位评价方法包括（ ）。
用于方案综合评价的方法有很多，常用于方案综合评价的定量方法有（）
在价值工程活动中，常用于方案综合评价的定量方法包括( )。
风险的分析与评价往往采用定性与定量相结合的方法来进行，常用的风险分析与评价方法不包括（）
风险的分析与评价往往采用定性与定量相结合的方法来进行，常用的风险分析与评价方法不包括（ ）
构建岗位胜任特征模型的定量方法包括（）。
岗位评价的方法包括（ ）。
稳定性较强、通用性好的定量岗位评价方法是（）
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(2017年11月)常用的岗位评价方法有（ ）
常用定量分析方法不包括（）
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方案综合评价的基本方法包括定性评价法和定量评价法，下列属于定量评价法的是（）
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