《员工考勤制度》自离申报及处理程序：由各部门对无请假连续缺勤3天（即旷工3天）以上视为自行动离职，由部门第一负责人填写（）上报人事部，核实情况属实做出处理通报并存档

企业各部门对员工的补充需求量主要包括（　　）。 企业各部门对员工的补充需求量主要包括（）。 旅馆每月考勤由各部门考勤责任人填写《考勤汇总表》后交（）签字 公司员工都要严格遵守考勤制度，没有考勤的不得支付工资（） 职业守则主要包括员工的道德规范.员工的考勤制度.员工加班值班制度和（） 各部门、中心主要负责人为员工考勤管理的第一责任人（） 考勤制度有哪些 各部门考勤相关资料上报时间为（） 各部门（中心）指定人员负责本部门考勤管理，每月第五个工作日前统计上月本部门员工出勤情况（《考勤汇总表》及《缺勤汇总表》），由各部门（中心）主要负责人及分管领导签名后报综合部备案，综合部人力资源室根据考勤情况核减计发薪酬（） 下列关于市场部门考勤制度表述错误的是（） 下列关于市场部门考勤制度表述错误的是（） 员工事假不满天，需事前填写请假单向其所在部门主管领导请假同意，相关手续各部门自行归档备查（） 工作时间员工体温测量，由（）负责到各部门进行体温测量，各部门负责所属员工的体温测量结果登记 日补充计划应于由各部门收集、调整、汇总后向审批部门申报（） 员工不遵守考勤及请假制度，连续多次迟到、早退、旷工并屡教不改的；连续旷工或者年累计旷工的，给予降档或降级（职）处分（） 员工必须自觉遵守工作时间，实行上、下班打卡考勤制度，打卡考勤与工作餐挂钩（） 公司各部门及所有员工在运用公司标识时（） 考勤制度、奖惩制度等是由教育行政部门统一规定的有关班集体与学生管理的制度。 员工自离后，用人部门需填写什么表格（）（门店无自离表） 政府各部门对部门的机关事务实行（）管理