有的企业员工收入相对平均,另外一些企业差距较大,这反映了（）

略的主要层面是业务层面。管理层需要对企业内的每项业务进行差距分析。然而，在企业层面上，还需要进行一些分析：企业(总体)战略与企业的能力差距分析以及（　） 战略的主要层面是业务层面。管理层需要对企业内的每项业务进行差距分析。然而，在企业层面上，还需要进行一些分析：企业(总体)战略与企业的能力差距分析以及（　） 减少人人有份的福利支出弊端在于使一些员工失去对企业的（） 某企业员工2017年的平均工资为6000元，标准差为300元，2018年该企业员工的平均工资为7000元，标准差为320元。则该企业员工工资的差距（　　）。 某企业员工2017年的平均工资为6000元，标准差为300元；2018年该企业员工的平均工资为7000元，标准差为320元。则该企业员工工资的差距（）。   企业为员工提供一些福利项目的组合,员工可以自由选择,这种弹性福利计划属于()。 中国收入分配领域存在的一些亟待解决的突出问题，主要包括（）。①城乡区域发展差距和居民收入分配差距较大②收入分配秩序不规范③隐性收入、非法收入问题比较突出④部分群众生活比较困难⑤宏观收入分配格局有待优化 一些低端的CRM系统开始拥有一定的客户群，一些中高端的CRM产品慢慢为一些企业熟悉，这属于客户关系管理理论与方法在国内企业经营应用中的（　）。 某企业2021年度除正常生产经营收入外，还发生了以下一些业务，其中应并入企业应纳所得税收入的有（）。 内部创业，是指一些有创业意向的员工在企业的支持下，承担企业内部某些业务或项目，并与企业分享成果的创业模式。() 企业为贡献突出的员工设立特别奖金，保证其收入水平不降低，以留住骨干员工，保持企业的竞争力。这反映了奖金计划的（） 企业引进了一条新的生产线，由于员工不熟悉新机器的操作，企业就要设计一些课程来教会员工如何操作使用新机器，这属于开发活动，而不是培训活动。() 股市波动信息对一些投资者来说价值连城，对另外一些投资者来说却毫无意义，这体现了()。 股市波动信息对一些投资者来说价值连城，对另外一些投资者来说却毫无意义，这体现了()。 近代民族企业往往最早产生于一些通商口岸，这主要是因为（） 中小企业是我国经济发展和社会稳定的重要支撑。近年来，国家出台了一些诸如提高国税增值税中小规模纳税人起征点的政策，但中小企业的税负依然不轻。税收和其他方面的一些负担削弱了中小企业的竞争能力、盈利能力和工资增长的能力，也进一步拉大了中小企业员工与国有大企业、三资企业员工之间的收入差距。以下对上述文字概括最准确的一项是（） 中小企业是我国经济发展和社会稳定的重要支撑。近年来，国家出台了一些诸如提高国税增值税中小规模纳税人起征点的政策，但中小企业的税负依然不轻。税收和其他方面的一些负担削弱了中小企业的竞争能力、盈利能力和工资增长的能力，也进一步拉大了中小企业员工与国有大企业、三资企业员工之间的收入差距。以下对上述文字概括最准确的一项是（） 企业对员工贡献率的衡量和兑现，需要借助一些专门的技术、不包括（）。 创业与就业既有区别也有联系，创业相对被动一些，就业相对主动一些。 目前，我国一些企业领导人仍把企业员工视为一种附属物，这种认识是不正确的（）