如果企业要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采取的组织设计手段括（）。

如果一个企业强调培养独特的组织文化，那么对它比较合适的招聘来源是()。 一个相对完整的创新能力模型构建过程大致可以划分为以下三个步骤（）。 建设一个持久和平的世界，根本要义在于国家之间要构建平等相待，互商互谅的（） 创新是一个组织竞争力之所在，没有创新，一个组织就面临着失去竞争资格的可能。这里，组织可以是指（） 对于一个生产企业而言，创新可以表现为（）。 对于一个生产企业而言，创新可以表现为( )。 园所管理者要构建本组织的精神文化，主要包括组织精神的构建和组织()的构建。 为企业提供一个真正平等、自由竞争的市场环境，是网络营销的（ )特点 通过一个企业的宣言和口号就可以认定一个企业的企业文化。 新进入一个组织，适应组织的文化十分重要。 组织为什么要构建创新体系？创新管理体系主要包括哪些方面？ 根据德沃金的观点，自由主义的平等就是在自由和平等之间寻找一个折中主义的立场。（） 根据德沃金的观点，自由主义的平等就是在自由和平等之间寻找一个折中主义的立场（） jd建设坚持向改革开放要战斗力，统筹推进js理论、技术、组织、管理、文化等各方面创新，建设创新型人民jd（） 在当今企业创新管理中，构建（）、流程和创新型文化以快速响应环境的变化，更利于集成创新。 五大发展理念是: 创新、协调、绿色、开发、共享|创新、协调、绿色、开放、共享|创新、协调、绿色、开放、共建|创新、平等、绿色、开放、共享 一个企业的创新文化的核心，则来源于创业领导者永不枯竭的创新能力。() 构建中国特色的行政组织文化要坚持（） 组织是一个开放的系统。() 共同构建一个和平、开放、合作的安全网络空间，要处理好网络的辨证关系的有（）。