单选题

在原设定受益计划终止时应当在权益范围内将原计入其他综合收益的部分全部结转至()。

A. 当期损益
B. 应付职工薪酬
C. 未分配利润
D. 递延收益

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单选题
在原设定受益计划终止时应当在权益范围内将原计入其他综合收益的部分全部结转至()。
A.当期损益 B.应付职工薪酬 C.未分配利润 D.递延收益
答案
多选题
下列设定受益计划项目中,应计入其他综合收益的有()。
A.精算利得和损失 B.计划资产回报,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额 C.当期服务成本 D.结算利得和损失
答案
单选题
下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是(  )。
A.精算利得和损失 B.结算利得或损失 C.资产上限影响的利息 D.计划资产的利息收益
答案
单选题
下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是( )。
A.精算利得或损失 B.结算利得或损失 C.计划资产的利息收益 D.资产上限影响的利息
答案
单选题
下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是( )。
A.精算利得或损失 B.资产上限影响的利息 C.计划资产的利息收益 D.结算利得或损失
答案
多选题
企业设定受益计划中,应当计入当期损益的金额的有(  )。
A.当期服务成本 B.过去服务成本 C.结算利得和损失 D.设定受益计划净负债或净资产的利息净额
答案
判断题
企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。()
A.对 B.错
答案
判断题
企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。()
答案
判断题
与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
答案
多选题
关于设定受益计划,下列项目中应计入其他综合收益的有()。
A.过去服务成本 B.计划资产回报,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额 C.精算利得和损失 D.资产上限影响的变动,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额
答案
热门试题
关于设定受益计划,下列项目中应计入其他综合收益的有()。 关于设定受益计划,下列项目中应计入其他综合收益的有(  )。 关于设定受益计划,下列项目中应计入其他综合收益的有(  )。 关于设定受益计划,下列项目中应计入其他综合收益的有()。 设定受益计划的金额中结算利得和损失应计入其他综合收益() 关于设定受益计划,下列项目中应计入其他综合收益的有(  ) 与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益() 关于设定受益计划,下列项目中应计入其他综合收益的有(  )。 (2018年)下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是(  )。 关于设定受益计划,下列项目中不应计入其他综合收益的是() (2018年真题)下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是(  )。 设定受益计划中计入当期损益的因素有() 对于受益计划,重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动,应该计入() 设定受益计划存在盈余的,企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产。() 设定受益计划存在盈余的,企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产。() 在“所有者权益内部结转”行项目下,将原“结转重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动”改为“设定受益计划变动额结转留存收益”,依据是《〈企业会计准则第9号——职工薪酬〉应用指南》。 认股权持有人到期没有行权的,应当在到期时将原计入其他权益工具的部分转入()科目。 在设定受益计划中,企业计算的下列项目中属于应当计入当期损益的金额的有( )。 对于全国范围内受益的事权划归中央,对于在区域范围内受益的事权划归地方,指的是( ) 对于全国范围内受益的事权划归中央,对于在区域范围内受益的事权划归地方,指的是()
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