主观题

()是衡量工人技术业务水平和工作能力的尺度,是对工人进行培训、鉴定的基本依据。

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主观题
()是衡量工人技术业务水平和工作能力的尺度,是对工人进行培训、鉴定的基本依据。
答案
单选题
工人考核中,有关工人技术业务水平考核以()为主
A.定量考核 B.定性考核 C.笔试考核 D.面试考核
答案
单选题
培训师只有积极参加实践活动,不断提高业务水平和工作能力,才能把()工作做得更有实效。
A.政治 B.教育 C.职业培训 D.理论研究
答案
单选题
定期对职工进行(),不断提高业务水平和实作水平。
A.职业技能培训 B.文化培训 C.业务考核 D.政治教育
答案
判断题
各分厂组织对点检员的润滑知识培训,提高技术业务水平()
答案
单选题
职业技能鉴定,是指依据职业技能目标准对劳动者的技术水平和工作能力进行评估和( )。
A.认定 B.考核 C.鉴定 D.界定
答案
多选题
考核专业技术干部能力水平和工作实绩,应当从()方面进行衡量
A.任现职期间做出的成绩为主,此前成果和贡献只作参考 B.以完成本职工作任务为主,非本职工作取得的成果,不作为主要依据 C.以学术技术成果为主 D.在注重工作数量和质量的同时,还要看学术技术上是否有新的提高和突破
答案
单选题
消防控制室值班人员是消防控制室的,其业务水平和工作能力关系到整个建筑和建筑内人员的人身、财产安全()。
A.操作者 B.监视者 C.主导者 D.从属者
答案
单选题
《部标》基础管理要求,定期对职工进行,不断提高业务水平和实作水平()
A.职业技能培训 B.文化培训 C.业务考核 D.政治教育
答案
单选题
保证安全的决定因素是(),是靠人的责任心、组织纪律和技术业务水平。
A.设备 B.技术 C.人
答案
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