判断题

利用职权,打击报复或者刁难给自己提过批评意见的同志或者检举、控告(申诉)人,扣压、销毁检举、控告(申诉)材料,或者向被检举、控告人透露检举、控告情况,情节较轻的,应给予批评教育()

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判断题
利用职权,打击报复或者刁难给自己提过批评意见的同志或者检举、控告(申诉)人,扣压、销毁检举、控告(申诉)材料,或者向被检举、控告人透露检举、控告情况,情节较轻的,应给予批评教育()
答案
单选题
“任人唯亲、拉帮结派、培植私人势力或利用职权打击报复等行为的,一经查实,直接责任人予以开除”,属于()管理底线
A.业绩考核 B.人事管理 C.合同管理 D.经营管理
答案
主观题
通常吧利用某种职权打击报复,置人与困境的行为称为给人()。
答案
多选题
不得()或(),不得利用干部所犯错误泄私愤、打击报复
A.混淆干部所犯错误性质 B.不分错误事实 C.夸大错误程度 D.混淆干部所犯错误情节
答案
判断题
保护坚持党性原则的党员,不准压制批评,可以适当指点,严禁打击报复。
答案
判断题
保护坚持党性原则的党员,不准压制批评,可以适当指点,严禁打击报复()
答案
多选题
对()及其他人员打击报复的,从重或者加重处分。
A.批评人 B.检举人 C.控告人 D.证人
答案
主观题
尊重消防员意见,维护消防员(),不压制民主,不打击报复
答案
单选题
对批评人、检举人、控告人、证人及其他人员打击报复的,依照有关规定从重或者()处分
A.从轻 B.加重 C.减轻 D.不变
答案
单选题
包庇同案人员或者打击报复批评人、检举人、控告人、证人及其他人员的,可以依照规定()处分。
A.从重 B.加重 C.从重或者加重 D.免予
答案
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