“任人唯亲、拉帮结派、培植私人势力或利用职权打击报复等行为的，一经查实，直接责任人予以开除”，属于（）管理底线

违反用人原则任人唯亲、营私舞弊的，加重处分（） 《业务行为规范》中在招聘、任用等环节上不遵守原则，任人唯亲（） 重要财务管理岗位上的人员，不是任人唯贤，而是任人唯亲，这样很容易掉进（） 不得（）或（），不得利用干部所犯错误泄私愤、打击报复 在选拔干部中要坚持正派的公道的作风，坚持（）任人唯贤，反对（）任人唯亲 在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力的，给予（）或者撤销党内职务处分 任人唯贤，就是在选拔任用行政人员时，坚持德才兼备的标准，反对任人唯亲。 从业人员不得利用（）等工作便利进行敲诈勒索、打击报复等活动。 在人力资源管理中常会出现任人唯亲、人认为情、任人唯利等不良现象的原因在于（）。 党按照德才兼备的原则选拔干部，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干部的（） 党按照能力优先的原则选拔干部，坚持五湖四海、任人唯贤，反对任人唯亲（） 在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力的，情节严重的，给予留党察看或者（）处分 党按照德才兼备的原则选拔干部，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干部dui伍的（） 党按照德才兼备的原则选拔干部，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干兵部伍的（） 党按照德才兼备的原则选拔干部，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干部对伍的（） 党按照德才兼备的原则选拔干部，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干不对伍的（） 党按照德才兼备的原则选拔干部，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干部/队伍的（） 党按照德才兼备的原则选拔干部，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干budui伍的（） 按照德才兼备的原则选拔干部，坚持任人唯贤、反对任人唯亲，努力实现干部队伍的（）。 党按照德才兼备的原则选拔干部，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干bu队伍的（）