申请人申请仲裁必须提交书面仲裁申请，不能口头申请。

申请人向仲裁委员提出仲裁申请后，被申请人拒不提交答辩书但提出了仲裁反请求，则仲裁委员会应（） 申请人申请劳动仲裁，应支付劳动仲裁费（） 申请人申请劳动仲裁，应支付劳动仲裁费（） 仲裁处理结果作出前，申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会可以不受理（） 申请人申请劳动人事争议仲裁后，因自愿放弃仲裁申请而书面请求撤销仲裁申请的，仲裁委员会应当准予。 申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具（） 申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后，被申请人拒不提交答辩书但提出仲裁反请求，则仲裁委员会应（） 劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应当提交（）仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本 劳动人事争议仲裁委员会已受理被申请人反申请的，申请人撤回仲裁申请后，被申请人反申请停止审理（） 劳动人事争议仲裁委员会已受理被申请人反申请的，申请人撤回仲裁申请后，被申请人反申请停止审理（） 申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后，被申请人拒不提交答辩书但提出仲裁反请求，则仲裁委员会应（  ）。 申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后，被申请人拒不提交答辩书但提出了仲裁反请求， 则仲裁委员会应（ )。 申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后，被申请人拒不提交答辩书但提出仲裁反请求，则仲裁委员会应( )。（2012） 申请人可以放弃或者变更仲裁请求。被申请人可以承认或者反驳仲裁请求，但不能提出反请求（） 申请人可以放弃或者变更仲裁请求。被申请人可以承认或者反驳仲裁请求，但不能提出反请求（） 劳动争议仲裁的被申请人收到仲裁申请书副本后，应在（　　）内提交答辩书。 《仲裁法》规定，申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭，视为撤回仲裁申请；对于被申请人则可以缺席裁决。（ ） 仲裁被申请人可以在（）提出反申请 申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请。 申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请。()