网格考核指标中，家庭业务分为考核（）

网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重40%-60%，地市公司根据网格的特性，要求聚焦三大业务的新增拓展、存量维护及服务提升（） 网格长考核体系中网格考核要求聚焦哪几大类业务（） 网格整体评价考核的整体原则，服务质量指标考核权重不低于网格整体考核的10%，并通过“可选+必选+自选”方式由地市自行选取服务指标（） 网格长考核中，无条线考核占比（） 考核指标要聚焦重点、责权对等，“一个网格的考核指标原则上不超过项”（） 考核中赋予网格长适当的考核权限，参与网格人员的绩效考核，并根据统一考核成绩提出绩效调整建议。具体考核由确定（） 绩效表格中，副店长业务工作考核指标的总分数是分（） 社会渠道经理、客户经理、营业人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重20%-40%（） 财务考核的方法主要包括绝对指标考核、相对指标考核、按指标完成百分比考核和评分考核多种方法。绝对指标考核适用于（） 财务考核的方法主要包括绝对指标考核、相对指标考核、按指标完成百分比考核和评分考核多种方法。相对指标考核适用于（） 绩效考核指标系统中业务发展指标包括（） 网格考核中应赋予网格长对网格人员绩效的评定权（） 财务考核的方法主要包括绝对指标考核、相对指标考核、按指标完成百分比考核和评分考核多种方法。评分考核适用于（） 我省网格对收入考核要求占网格长绩效考核的比例为40%（） 分办业务人员年度绩效考核指标与权重为（） 非网格人员的考核系数一般应高于网格团队考核系数平均值（） 网格长对网格成员考核权重为多少？（） 家庭承包指标库分为承包重点考核指标及其他可选指标，其中承包重点指标考核权重不低于60%，考核指标项设定不超过项，其中至少项为必选项（） 要建立科学的考核机制，明确牵头考核部门，建立统一的网格考核模板，考核模板可包括（） A银行对下级分支机构的绩效考核方案中设置了战略业务考核指标。该指标属于哪一类指标？（）