企业最高管理层规定了企业任务之后，还要把企业的任务具体化为一系列组织目标，并对其实现完全负责，这种制度称为（）

企业营销管理层为改进公司的工作，面临的第一个任务是（） 在战略层次上，企业最高管理层应制定的是（） 企业管理的任务取决于企业管理的（），服从于企业的任务。 企业管理层是（ ）。 针对企业整体的、由最高管理层制定的、用于指导企业一切行为纲领的企业战略是（　）。 我国国有企业除了完成经济任务,还要稳定就业（） 企业的最高管理层通过制定企业的任务、目标、业务投资组合和新业务计划，在企业的目标和资源（或能力）与迅速变化的经营环境之间发展和保持一种切实可行的战略适应的管理过程叫做（） 企业最高管理层在规定企业目标水平时，必须对以下情况进行调查研究和分析后再作出决定()。 企业最高管理层在规定企业目标水平时，必须对以下情况进行调查研究和分析后再作出决定() 企业最高管理层在规定企业目标水平时，必须对以下情况进行调查研究和分析后再作出决定（） 企业最高管理层在规定企业目标水平时，必须对以下情况进行调查研究和分析后再作出决定（） 企业管理的任务。 针对企业整体的、由最高管理层制定的、用于指导企业一切行为纲领的企业战略是以下哪种战略？（） 企业的任务报告书应该按照目标顾客的需要来规定和表述企业任务，如"本体育健身企业的任务是满足顾客的健身需要"，这体现了一个有效任务报告书的（） 企业的绩效管理分为策略层、管理层和操作层（） 企业在招聘关键职位人员时，最高管理层必须参与的招聘环节是（）   　　简述企业管理的任务。 企业管理的任务是（）。 企业管理层的数量取决于企业规模和()   第企业的成本管理责任体系包括两个方面：一是企业管理层；二是施工管理层（）