判断题

会展企业的目标客户主要集中在企业的中基层管理人员。

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判断题
会展企业的目标客户主要集中在企业的中基层管理人员。
答案
单选题
对企业基层管理人员而言,最为重要()
A.技术能力 B.人际关系能力 C.学习能力 D.思维能力
答案
单选题
对企业基层管理人员而言,()最为重要
A.技术能力 B.思维能力 C.学习能力 D.交际能力
答案
单选题
对企业基层管理人员而言,()能力最为重要。
A.技术能力 B.人际关系能力 C.学习能力 D.思维能力
答案
单选题
企业中层管理人员的培训目标不包括()
A.提高其经验、知识和技能 B.使其适应不断变换的环境 C.培养业务骨干成为接班人 D.对目前的业务能更加熟练
答案
单选题
不属于企业中层管理人员的培训目标。
A.知识和技能 B.B培养业务骨干分子成为接班人 C.使其适应不断变化的环境 D.对目前的业务工作能更加熟练
答案
单选题
( )不属于企业中层管理人员的培训目标。
A.知识和技能 B.培养业务骨干分子成为接班人 C.使其适应不断变化的环境 D.对目前的业务工作能更加熟练
答案
单选题
会展风险管理人员在制定风险管理计划时以()为总目标。
A.风险最小 B.总成本最低 C.时间最短 D.见效最快
答案
主观题
某企业计划扩大生产规模,已知条件如下:(1)该企业在过去十年中机床操作人员、机床维修人员、基层管理人员的人数比例一直是60:10:7。(2)该企业明年计划补充新机床操作人员600人。(3)该企业生产效率不变。(4)该企业组织结构不变。(5)明年该企业将有30名机床维修人员离职。(6)明年该企业将有8名基层管理人员离职,10名基层管理人员获得晋升。(7)明年该企业所需的机床维修人员和基层管理人员均由外部补充。请问,该企业明年至少应招收多少机床维修人员和管理人员?
答案
多选题
高级管理人员负责明确企业使命,高级管理人员包括( )
A.相关的专业人员 B.董事会成员 C.公司总经理 D.销售业务经理
答案
热门试题
高级管理人员负责明确企业使命,高级管理人员包括 企业管理人员的薪酬主要构成包括() 企业中层管理人员的培训方向、目标及内容有哪些? 下列哪项不属于企业中层管理人员的培训目标?() 基层民政管理人员的主要职责? 下列不属于企业中层管理人员的培训目标的是() 企业管理人员要深入现场,服务基层,急基层单位和工程项目之所急。 企业管理人员要深入现场,服务基层,急基层单位和工程项目之所急。 企业管理人员要深入现场,服务基层,急基层单位和工程项目之所急。 企业中管理人员的管理幅度是指他() 作为第三类监察对象,国有企业管理人员主要包括两大群体:一是国有独资企业、国有控股企业,二是对国有资产负有经营管理责任的国有企业中层和基层管理人员。 建筑企业施工项目机械管理人员主要职责。 高层管理人员负责明确企业使命,下列表述中,不属于高层管理人员的是() 企业高层管理人员的能力也影响着企业管理模式的选择,若企业高层管理人员能力较强,则适于采用() 很多会展企业采取项目计划控制,是为了便于高层管理人员有效监督各部门工作,发现企业潜在问题并及时解决,并为会展绩效评估提供依据会展营销P276() 与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有() 企业在发展期应集中力量提高中层管理人员的() 企业发展期应集中力量提高中层管理人员的() COBIT主要面对的是企业高级管理层、企业高级IT管理人员和信息系统审计人员。() 企业管理人员的薪酬,应在()账户中归集
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