主观题

下级单位在国网公司的宏观指导下,有哪些工资分配自主权

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主观题
下级单位在国网公司的宏观指导下,有哪些工资分配自主权
答案
单选题
用人单位享有工资分配自主权,意味着用人单位可以随心所欲地决定工资分配。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称叫(  )。
A.工资分配制度 B.工资指导线制度 C.工资调整制度 D.工资调控制度
答案
多选题
关于用人单位的工资自主权,下列说法正确的有()
A.工资分配自主权因其主体不同,享有的程度也不同 B.用人单位的“自主权”必须在法定范围内行使 C.“自主”并不是指完全由用人单位单方决定工资分配,用人单位工资分配的制度和方案应当经由职代会审议通过,或者经过与工会组织或职工代表协商一致,方能生效 D.因为同工同酬的规定,对于同一岗位用人单位不能存在工资差异
答案
单选题
病人的自主权在下列哪种情况下有效
A.患精神疾病时 B.对他人生命造成威胁时 C.与其他病人的利益冲突时 D.自杀时 E.以上都不是
答案
单选题
患者的自主权在下列哪种情况下有效( )
A.患精神疾病时 B.对他人生命造成威胁时 C.与其他患者的利益冲突时 D.自杀时 E.以上都不是
答案
单选题
患者的自主权在下列哪种情况下有效
A.患精神疾病时 B.对他人生命造成威胁时 C.与其他患者的利益冲突时 D.自杀时 E.神智清醒时拒绝用较贵重的药物
答案
单选题
病人的自主权在下列哪种情况下有效
A.对他人生命造成威胁时 B.与其他病人的利益冲突时 C.自杀时 D.以上都不是 E.患精神疾病时
答案
单选题
患者的自主权在下列哪种情况下有效
A.对他人生命造成威胁时 B.自杀时 C.患精神疾病时 D.以上都不是 E.与其他患者的利益冲突时
答案
判断题
高等学校的办学自主权包括招生自主权和设置、调整学科专业自主权。
答案
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