主观题

下级单位在国网公司的宏观指导下,有哪些工资分配自主权

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主观题
下级单位在国网公司的宏观指导下,有哪些工资分配自主权
答案
单选题
用人单位享有工资分配自主权,意味着用人单位可以随心所欲地决定工资分配。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称叫(  )。
A.工资分配制度 B.工资指导线制度 C.工资调整制度 D.工资调控制度
答案
多选题
关于用人单位的工资自主权,下列说法正确的有()
A.工资分配自主权因其主体不同,享有的程度也不同 B.用人单位的“自主权”必须在法定范围内行使 C.“自主”并不是指完全由用人单位单方决定工资分配,用人单位工资分配的制度和方案应当经由职代会审议通过,或者经过与工会组织或职工代表协商一致,方能生效 D.因为同工同酬的规定,对于同一岗位用人单位不能存在工资差异
答案
单选题
病人的自主权在下列哪种情况下有效
A.患精神疾病时 B.对他人生命造成威胁时 C.与其他病人的利益冲突时 D.自杀时 E.以上都不是
答案
单选题
患者的自主权在下列哪种情况下有效
A.患精神疾病时 B.对他人生命造成威胁时 C.与其他患者的利益冲突时 D.自杀时 E.神智清醒时拒绝用较贵重的药物
答案
单选题
病人的自主权在下列哪种情况下有效
A.对他人生命造成威胁时 B.与其他病人的利益冲突时 C.自杀时 D.以上都不是 E.患精神疾病时
答案
单选题
患者的自主权在下列哪种情况下有效( )
A.患精神疾病时 B.对他人生命造成威胁时 C.与其他患者的利益冲突时 D.自杀时 E.以上都不是
答案
单选题
患者的自主权在下列哪种情况下有效
A.对他人生命造成威胁时 B.自杀时 C.患精神疾病时 D.以上都不是 E.与其他患者的利益冲突时
答案
判断题
高等学校的办学自主权包括招生自主权和设置、调整学科专业自主权。
答案
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