下列单位内部规章制度事项应当由职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定的有()。

下列哪些事项应当向职工代表大会报告，接受职工代表大会审议，并通过职工代表大会听取职工的意见和建议（） 由用人单位自主建立，经过职工代表大会或者全体职工讨论，与工会职工代表平等协商确认（） 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表()。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过（） 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过（） 职工代表大会每届任期，具体任期由职工代表大会确定（） 用人单位在制定有关（）等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作，发挥职工代表大会的（）作用。 职工代表大会代表的产生，应当由（）。 涉及全体或大多数职工正当权益的劳动安全卫生规章制度要经过职工代表大会或全体职工讨论通过（） 职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工（）以上参加方可召开 职工代表大会每年至少召开一次。经企业方、工会或者（）以上职工代表大会代表提议，可以临时召集职工代表大会 选举、罢免职工代表，应当召开选举单位职工大会或者职工代表大会，会议应有三分之二以上职工或者职工代表参加，经全体职工或者职工代表的（）通过方为有效 小型单位实行职工代表大会制度的，职工代表不得少于（）人。 （）是职工代表大会的组织原则，也是职工代表大会的基本制度。 职工代表大会进行选举或表决重要事项，必须全体职工代表（）以上同意才能通过。 法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会（）的事项，企业、事业单位应当依法办理。 法律.法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会()的事项，企业.事业单位应当依法办理。