多选题

结合三季度企划方案和基本法,若营业处总监当月直营业务产生首佣DFYC为16000元,那么他的有责津贴为()

A. 0
B. 8000
C. 15000
D. 16000

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多选题
结合三季度企划方案和基本法,若营业处总监当月直营业务产生首佣DFYC为16000元,那么他的有责津贴为()
A.0 B.8000 C.15000 D.16000
答案
单选题
营业部经理通过基本法考核跨档晋升为营业处总监,可享受季度晋升奖()元
A.3000 B.4000 C.5000
答案
单选题
当营业处当月有效人力为13人,营业处总监层级的职务津贴是()
A.1000 B.1500 C.2000
答案
多选题
营业部经理晋升营业处总监,管理职序列营业部经理职级按照自然季度考核,达成以下条件的可晋升营业处总监。 ()
A.直辖部标保24万/季度 B.所辖团队标保96万/季度 C.所辖月均有效人力≥8 D.累计育成部数3个 E.直辖部13个月累计继续率≥90%
答案
单选题
在晋升营业处总监考核中,高级营业部经理,若自然季度直辖部FYC≥元,所辖团队FYC≥元,所辖月均有效人力≥人,累计育成部数≥个,(直接育成≥2个),直辖部13个月累计继续率≥,可晋升为营业处总监职级()
A.20000 80000 8 3 93% B.16000 64000 6 3 93% C.16000 64000 8 3 92% D.16000 64000 6 3 92%
答案
多选题
根据分公司三季度组织发展方案,关于在职组经理三季度特晋高级组经理的方案,下列说法正确的是()
A.组经理需在三季度直接新增1个育成组,且个人任意一个月实动,方可晋升 B.晋升高级组经理的起聘日期为10月1日 C.新增育成组为内涵晋升组,不包含外部引进的直接定级组 D.三季度直接定级组经理不能参与本方案
答案
主观题
营业处总监职务津贴与当月有效人力挂钩,1000元对应的有效人力要求是当月有效人力大于等于()人
A.8 B.10 C.15 D.20
答案
单选题
营业处经理A当月直辖组EFYC50000元,有效人力6人,直辖营业处EFYC120000元,有效人力12人,则可以获得卓越直辖组成就奖和卓越直辖营业处成就奖合计()
A.5000 B.10000 C.15000 D.0
答案
单选题
三季度成功晋升准主任人员,需要在基本法考核晋升达标次月(自然月),按照分公司要求召开(),方可获得晋升荣誉奖金
A.晋升荣誉宴 B.客户答谢会 C.客户联谊会 D.新人联谊会
答案
判断题
分公司最终经营业绩考核得分=∑(前三季度考核得分*10%)+年度考核得分*70%。()
答案
热门试题
营业处经理A2018年8月个人EFYC1500元,直辖营业处有效人力20人,直辖组有效人力6人,8月营业处经理A的人力发展津贴是()直辖组有效人力(含本人)(人)人力发展津贴(元)3≤有效人力<53005≤有效人力<8600有效人力≥81200若分处经理个人当月有效,人力发展津贴2倍发放。直辖营业处有效人力(含本人)(人)人力发展津贴(元)9≤有效人力<1550015≤有效人力<241000有效人力≥241800若营业处经理个人当月有效,人力发展津贴2倍发放 营业处经理A 2019年6月直辖营业处有效人力30人(不含A本人),直辖组有效人力8人(不含A本人),他本人当月的EFYC为1000元,当月A人力发展津贴为() 高级营业部经理A想在一个自然季度内晋升为营业处总监,需要直辖部FYC≥()元,所辖团队FYC≥80000元,所辖月均有效人力()人 三季度低实装小区考核基数?() 三季度宽带活动政策有哪些() 三季度的新业务营销活动中,仍可办理业务融合包首月体验活动() “第三季度勤务派遣和安保措施”相关要求() 2020年10月19日,国家统计局发布前三季度经济运行状况数据。初步核算,前三季度国内生产总值亿元,第三季度增长。(  )   2020年10月19日,国家统计局发布前三季度经济运行状况数据。初步核算,前三季度国内生产总值亿元,第三季度增长(  )   三季度有线宽带主推政策有() 三季度新人上岗要求正确的是() 某银行第二季度买卖企业债券出现负差55万元;第三季度购买企业债券共支付564万元,其中包括各种税费0.7万元;第三季度转让企业债券取得收入690万元,在转让企业债券过程中,支付各种税费1.1万元。该银行第三季度上述业务应纳营业税税额()万元。 分公司三季度“特别晋升区域总方案”中的业绩统计区域间为______月() 三季度缴赠类佣金计件正确的是() 三季度融合149宽带M,融合209宽带M() 我国2018年前三季度GDP增速为() 若某企业第三季度存货周转天数为20天,则该季度存货周转率为() 自2020年一季度起,某公司的营业收入均比上季度增长相同的数值,已知该公司2020年第一季度营业收入为235万元,第四季度营业收入是第二、三季度营业收入和的53%,则该公司2021年上半年收入是2020年总营业收入的: 晋升为营业处经理职级的条件() 某银行2014年第二季度买卖A企业债券出现负差55万元;第三季度购买B企业债券共支付564万元,其中包括各种税费0.7万元;第三季度转让B企业债券取得收入690万元,在转让B企业债券过程中,支付各种税费1.1万元。该银行第三季度上述业务应纳营业税税额为()万元。
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