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案例:美国社会心理学家阿希给被试者看一张列有五种品质的表格(聪明、灵巧、勤奋、坚定、热情),要求被试者想象一个具有这五种品质的人。被试者普遍把具有这五种品质的人想象为一个理想的友善的人。然后,他把这表格中的热情换为冷酷,再要求被试者根据这五种品质(聪明、灵巧、勤奋、坚定、冷酷),再想想出一个适合的人。结果发现,被试者普遍推翻了原来的形象,而产生了一个完全不同的形象。 结合案例资料,请回答: (1)上述实验证明了何种心理效应? (2)这种效应对我们的社会生活和工作有什么启迪意义?