安全教育培训的不落实或流于形式，不会导致安全技术措施和安全管理措施的不到位或不落实。（ ）

当安全技术措施与经济效益发生矛盾时，应优先考虑安全技术措施上的要求，并按照安全技术措施等级顺序选择安全技术措施。其中，首先选择直接安全技术措施，其次是间接安全技术措施，再次是指示性安全技术措施，若间接、指示性安全技术措施仍然不能避免事故、危害发生，则应采取安全操作规程，安全教育、培训和个体防护用品等措施来预防、减弱系统的危险、危害程度（） 安全教育培训形式有三级安全教育、（） 、特种作业人员安全教育、外单位人员安全教育及其他安全教育。 安全判断安全教育培训形式有三级安全教育、常态化安全教育、特种作业人员安全教育、外单位人员安全教育及其他安全教育（） 安全教育培训的形式分为（） 安全教育培训形式有哪些？ 新工人、特殊工种工人须经岗位技术培训与安全教育后，持合格证上岗属于施工准备阶段安全技术措施中的（） 岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（）。 岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训定期安全教育培训和专题安全教育培训，其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（）。 岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训，其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（　　）。 岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（　　）。 岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是( )。 岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是( )。 岗位安全教育培训：日常安全教育、定期安全考试、专题安全教育培训（） 保证电气安全除了应有的技术措施外，还应有规章制度、安全检查、安全教育等管理组织措施。 岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育考试和专题安全教育培训，其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（） 组织安全技术知识讲座、竞赛不是安全教育培训的一种形式。 组织安全技术知识讲座、竞赛不是安全教育培训的一种形式（） 安全教育与培训的主要形式有()。 安全检查的主要内容有安全教育和培训、安全生产责任制、安全保证计划、（）、安全保证措施、安全技术措施和交底、安全持证上岗、安全设施、安全标示、操作行为、违规管理、安全记录等 安全检查的主要内容有安全教育和培训、安全生产责任制、安全保证计划、（）、安全保证措施、安全技术措施和交底、安全持证上岗、安全设施、安全标示、操作行为、违规管理、安全记录等