单选题

企业核算工人工资时,按照员工所在部门分别记到相关的成本、费用科目中,同时确认相应金额的应付职工薪酬,财务部门人员工资应该计入财务费用()

A. 正确
B. 错误

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单选题
企业核算工人工资时,按照员工所在部门分别记到相关的成本、费用科目中,同时确认相应金额的应付职工薪酬,财务部门人员工资应该计入财务费用()
A.正确 B.错误
答案
判断题
企业分配工资600000元,生产工人工资500000元,车间主任工资40000元,管理人员工资60000元,则生产工人工资和车间主任工资借记“制造费用”540000元,管理人员工资借记“管理费用”60000元()
答案
单选题
企业辅助生产工人工资应通过()科目处理。
A.制造费用 B.产品成本的直接工资 C.销售费用 D.管理费用
答案
主观题
有下列甲、乙两组工人工资数据:甲组工人工资为400,450,200,300。乙组工人工资为300,475,350,275。比较这两组工人工资差异程度的大小应选用的指标是(  )
答案
多选题
某企业6月份工资分配如下:生产甲产品的工人工资36 500元,生产乙产品的工人工资23 500元,车间管理人员工资18 000元,行政管理人员工资42 000元,下列分录中错误的有( )。
A..借:生产成本——甲产品 36 500 B.——乙产品 23 500 C.制造费用 18 000 D.管理费用 42 000 E.贷:应付职工薪酬—工资 120 000 F..借:生产成本——甲产品 36 500 G.——乙产品 23 500
答案
多选题
某企业8月份工资分配如下:生产甲产品的工人工资46 500元,生产乙产品的工人工资23 500元,车间管理人员工资8 000元,行政管理人员工资42 000元,下列分录中错误的有______。
A.借:生产成本--甲产品 46 500 --乙产品 23 500 制造费用 8 000管理费用 42000 贷:应付职工薪酬--工资 120 000 B.借:生产成本--甲产品 46 500 --乙产品 23 500 管理费用 50 000 贷:应付职工薪酬--工资 120 000 C.借:生产成本 78 000 管理费用 42 000 贷:应付职工薪酬--工资 120 000 D.借:生产成本--甲产品 46 500--乙产品 23 500销售费用 8 000 管理费用 42 000贷:应付职工薪酬--工资 120 000
答案
主观题
永欣公司 分配结转本月职工工资80000元。其中,A产品生产工人工资35000元,B产品生产工人工资25000元,车间管理人员工资13000元,行政管理人员工资7000元。
答案
单选题
本期制造费用3万,甲产品生产工人工资4万2,乙产品工人工资1万8,分配的标准是生产工人工资,甲产品应分担()制造费用。
A.5000 B.1万5 C.2万1 D.3万
答案
主观题
结算本月应付的职工工资,其中 M产品工人工资为84 000元,N产品工人工资为56 000元,车间管理人员工资12 000元,厂部行政管理人员工资24 000元。
答案
单选题
某企业本月生产A产品的工人工资为20万元,生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配的制造费用为()万元。
A.6 B.0.6 C.24 D.2
答案
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编制会计分录:某村集体经济组织某个生产车间按规定提取本月工资时,A产品生产工人工资6000元,B产品生产工人工资4000元,车间管理人员工资3000元。 生产成本核算项目包括:燃料动力、生产工人工资和制造费用() 项目经理应在发生建筑工人工资纠纷事件后内逐级上报建筑工人工资纠纷() 家电行业工人工资提高将使() 家电行业工人工资提高将使()。 家电行业工人工资提高将使( ) 甲企业本月生产A产品的工人工资为20万元,生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配制造的制造费用为()万元。 甲制造业企业本月生产A产品的工人工资为20万元,生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配的制造费用为(  )万元 甲制造业企业本月生产A产品的工人工资为20万元,生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配的制造费用为(  )万元。 甲制造业企业本月生产A产品的工人工资为20万元,生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配的制造费用为( )万元。 甲制造业企业本月生产A产品的工人工资为20万元,生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配的制造费用为()万元 会计分录题:12月31日:经汇总计算本月分配工资如下:制造A产品生产工人工资20000元,制造B产品生产工人工资10000元,车间管理人员工资4000元,厂部管理人员工资6000元。 某增值税一般纳税人制造企业某月工资分配情况如下:A产品生产工人工资150 000元,B产品生产工人工资100 000元,车间管理人员工资20 000元。行政管理人员工资85 000元,会计分录为( )。 流水作业的生产工人工资属于()。 家电行业工人工资提高将导致() 赣江有限责任公司本月共发生工资费用80 000元。其中A产品生产工人工资30 000元,B产品生产工人工资20 000元,车间管理人员工资12 000元,厂行政人员工资18 000元。其会计分录为 编制会计分录:企业分配本月工资90000元,其中生产工人工资70000元,厂部管理人员工资10000元,销售机构人员工资10000元 采用计件工资制时,产品生产工人工资属于直接计入费用。() 直接人工效率差异主要有企业工人工资调整、工资等级的变更等所引起的。 生产工人工资比例法,是以各种产品的生产工人工资的比例分配辅助生产费用的一种方法。()
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