预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则。

岗位经济责任制考核制度应包括、考核对象、考核标准、考核机构 在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效作出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果，这是(   )。 按考核对象划分，可分为工作要项考核和工作要求考核。 按考核对象划分，可分为工作要项考核和工作要求考核。 “360度考核方法”是指按考核（）划分，综合上级考核、同级考核、下级考核、自我考核、外部专家考核等各种方法的立体考核。 “360度考核方法”是指按考核划分，综合上级考核、同级考核、下级考核、自我考核、外部专家考核等各种方法的立体考核 按可靠性管理网络分级检查与考核，上级检查考核下一级。检查与考核的内容为（） 企业以季度为考核周期的考核对象是（）。 要有分层落实本办法的岗位经济责任制考核制度，制度应包括：考核内容、考核对象、考核标准（） 我院合理用药积分考核办法考核对象是（） 投资中心考核对象（）。 只看结果，无需考核品质、行为的绩效考核对象是：（） 公司全员绩效管理工作实行“分类考核”，考核对象分为（） 《违章行为监督考核管理办法》的考核对象有（）： 为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见，将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是( )。 为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见，将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是()。 为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见，将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是（ ）。 为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观性，上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是（） 我行绩效考核对象包括（） 投资中心考核对象有()。