通过沟通，领导者可以了解员工的士气、态度和意见，这体现了沟通的情绪表达功能（）

德高望重，品行优秀的人总是会令人敬佩，乐于追随，这体现了领导者的（）   要注意表达的态度、技巧和效果，这体现了沟通的（ ）原则。 领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与工作士气，这种领导类型是（） 领导者运用组织权责，发挥领导权威，领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的（）。 领导者了解决策执行情况常用的沟通方式有( ) 领导者运用组织权责，发挥领导权威，推动下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的（） （）表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气。   团队领导者可以使用的沟通方式包括（） 唐太宗虚怀纳谏体现了领导者的胸怀 “凡是过去，皆为序章”体现了领导者的()思维。 “领导者善于了解各要素、各项工作的差异与特点，能够从全面出发，统筹安排，突出重点”，这体现了管理规律中的() 领导者要善于系统地工作，善于了解各要素各项工作的差异与特点，全面规划，统筹安排，这体现了管理规律的 () 领导者身体力行，身先士卒，体现了()的领导方式 领导者注重调动人的积极性，引导成员努力做好工作，这体现了管理的 () 沟通可以转变员工的态度和（） 一个领导者可以自由地选择上级和下属进行沟通。 绩效考核有四项功能，通过绩效考核管理者把结果反馈给考核的员工，听取他们的意见和看法，提供了员工和领导的沟通机会，这是（） 领导者确立本组织统一的宗旨和方向，并营造和保持使员工充分参与实现组织目标的内部环境。这体现了质量管理原则中的（   ）。 按领导者在领导过程中的（）可以将领导者分为两类：事务型领导者和战略型领导者。   “人走茶凉”体现了领导者在位时在权力运用方面忽视了（）。