关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。
A. 上级是最重要的绩效考评主体
B. 其他部门同事属于外部考评主体
C. 绩效考评主体的选择与考评内容有关
D. 不同考评对象的绩效考评主体有所区别
E. 不同考评指标的绩效考评主体有所区别
查看答案
相关试题
换一换
关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。
A.上级是最重要的绩效考评主体 B.其他部门同事属于外部考评主体 C.绩效考评主体的选择与考评内容有关 D.不同考评对象的绩效考评主体有所区别 E.不同考评指标的绩效考评主体有所区别
答案
(2017年5月) 关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。
A.上级是最重要的绩效考评主体 B.其他部门同事属于外部考评主体 C.绩效考评主体的选择与考评内容有关 D.不同考评对象的绩效考评主体有所区别 E.不同考评指标的绩效考评主体有所区别
答案
下列关于确定绩效考评主体的确定说法正确的是（ ）。
A.必须基于其可以掌握的情况 B.对所评价职位的工作内容有一定的了解 C.有助于实现一定的管理目的 D.对于该职位的工作内容也应该有一定程度的了解 E.缺乏对职位的了解往往可能作出以偏概全的判断
答案
下列关于确定绩效考评主体要注意的问题，说法不正确的是（ ）
A.必须基于其可以掌握的情况 B.对所评价职位的工作内容有一定的了解 C.有助于实现一定的管理目的 D.以实际情况为准进行全面的综合分析
答案
下列关于绩效考评说法正确的有（）
A.绩效考评基本要素包括：评价目标、评价对象、评价指标、评价标准、评价报告 B.绩效评价系统是对银行本身的评价 C.绩效评价指标是指对评价对象的哪些方面进行评价 D.评价标准是整个经营管理系统运行的指南和目的 E.选择什么标准作为评价的基准取决于评价的目的
答案
关于绩效考评主体表述正确的是（ ）。
A.绩效考评主体包括上级和下级 B.绩效考评主体包括被考评者自身 C.绩效考评主体包括外部客户 D.绩效考评主体包括同级 E.绩效考评主体具有多元性
答案
关于绩效考评组织，下列说法正确的是（）。
A.绩效管理可以根据企业业务进行组织分工 B.绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评 C.人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标值调整方案 D.绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成 E.在进行纵向组织的过程中，可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级
答案
关于绩效考评标准的标度，下列说法正确的有（）
A.是用于对标志所规定的各个级别包含的范围做出规定 B.是测量的单位标准 C.它可以是经典的测量尺度，如类别 D.可以是数量化的单位，也可以是非数量化的标号 E.可以是定量的，也可以是定性的。
答案
下列关于绩效考评的说法不正确的是( )。
A.绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节 B.其内涵与绩效管理是一致的，两者没有区别 C.在绩效管理的全过程中居于举足轻重的地位 D.是绩效管理系统运行的重要支撑点
答案
关于绩效管理与绩效考评，正确的说法是（ ）。
A.．绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统 B.．绩效考评是绩效管理的重要支撑点 C.．绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据 D.．相比而言，绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合?
答案
热门试题
下列绩效考评主体选择的表述正确的是（ ）。
下列关于绩效考评中"标度"说法不正确的是（）。
关于绩效考评指标体系设计，下列说法正确的有（）。
关于绩效考评指标体系设计，下列说法正确的有（ ）。
下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有（）。
下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有（）。
关于绩效考评的效标，下列说法不正确的是()
关于银行绩效考评指标，以下哪些说法正确？（）
以下关于绩效考评的说法正确的是（）
以下关于绩效考评的说法，正确的是（）。
以下关于绩效考评的说法正确的有（）
下列关于绩效考评表述正确的是（ ）
下列关于绩效考核主体的说法，正确的是()。
下列关于绩效考核主体的说法，正确的有（ ）。
下列关于绩效考核主体的说法，正确的是（）。
关于收费人员绩效考评办法，以下说法正确的是（）。
关于银行绩效考评指标，以下哪些说法不正确？（）
按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为（ ）
下列关于绩效考核主体的说法中，正确的是（ ）。
关于结果主导型的绩效考评法说法正确的是（ ）。
使用微信扫一扫登录
