根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同变更的表述中，正确的有（）。
A. 劳动合同的变更即是签订新的劳动合同
B. 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容
C. 变更劳动合同，应当采用书面形式
D. 以口头方式变更劳动合同，其变更为无效行为
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同变更的表述中，正确的有（）。
A.劳动合同的变更即是签订新的劳动合同 B.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容 C.变更劳动合同，应当采用书面形式 D.以口头方式变更劳动合同，其变更为无效行为
答案
根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同的解除包括（ ）。
A.用人单位单方解除 B.劳动者单方解除 C.协商解除 D.法定解除
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，属于无效劳动合同的有（）
A.以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同 B.用人单位免除自己法定责任 C.用人单位排除劳动者权利 D.以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，属于无效劳动合同的有（ ）
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（ ）。
A.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效 B.劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评检举和控告 C.用人单位变更名称法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行 D.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥强令冒险作业的，不视为违反劳动合同
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（ ）。
A.用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令 B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同不再继续履行 C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同 D.用人单位变更名称的，不影响劳动合同的履行
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（ ）。
A.用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令 B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同不再继续履行 C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥 D.用人单位变更名称的，不影响劳动合同的履行
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有（）。
A.用人单位变更名称 B.用人单位变更法定代表人 C.用人单位变更投资人 D.用人单位发生合并分立
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有
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根据劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同约定条款的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同无效或部分无效的有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同约定条款的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同订立的表述中正确的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同必备条款的表述中，正确的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同终止的情形有（）
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根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，会导致劳动合同终止的是（）
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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同终止的有（）。
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