多选题

在关系和沟通方面,高绩效的团队表现出的特征有()。

A. 成员肯公开而且诚实表达自己的想法,哪怕是负面的想法
B. 成员会表示温情
C. 成员会积极主动地聆听别人的意见
D. 不同的意见和观点会受到重视

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换一换
多选题
在关系和沟通方面,高绩效的团队表现出的特征有()。
A.成员肯公开而且诚实表达自己的想法,哪怕是负面的想法 B.成员会表示温情 C.成员会积极主动地聆听别人的意见 D.不同的意见和观点会受到重视
答案
单选题
(  )指在评估中,雇员仅仅因为受到关注而表现出高绩效的现象。
A.莱特效应 B.托马斯效应 C.霍桑效应 D.布莱效应
答案
单选题
高绩效团队的特征是()
A.有**的愿景和目标 B.具有良好的行为规范 C.有效的技能互补 D.以上全是 E./
答案
主观题
高绩效团队精神的特征
答案
多选题
属于高绩效团队特征的是()
A.评估团队成员的技术能力 B.群体成员之间存在一定程度的差异 C.尽量减少成员间的冲突 D.努力确保这些团队效能所需的资源和设备
答案
单选题
不属于高绩效团队特征的是()
A.评估团队成员的技术能力 B.群体成员之间存在一定程度的差异 C.尽量减少成员间的冲突 D.努力确保这些团队效能所需的资源和设备
答案
多选题
作为团队领导者,小李表现出的魅力型领导的特征有()。  
A.具有魅力 B.智力激发 C.个人化考虑 D.激发动机
答案
单选题
良好运转的高绩效团队具有__等显著特征()
A.明确的目标,相关的技能 B.良好的沟通,致的承诺 C.有效的领导和成员间相互 D.A+B+C
答案
单选题
高绩效团队应具有的特征讲述,错误的是()
A.从内部条件来看,高绩效团队应具有一个合理的基础结构话 B.从外部条件来看,管理层应该给团队完成工作所必需的各种资源 C.在高绩效团队中,成员被分派了合适的角色,并对其工作具有完全自主权 D.高绩效团队的领导者能为团队建立一个光明的前途,鼓舞成员的信心,帮助他们更充分地挖据自己的潜力
答案
单选题
绩效应当是表现出来的工作行为和工作结果,没有表现出来的也是绩效()
A.正确 B.错误
答案
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