战略性计划与战术性计划的划分标准是(  )

人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。 属于战略性施工成本计划战术安排的是（） （），是战略性成本计划的进一步开展和深化，是对战略性成本计划的战术安排 将计划划分为业务计划、财务计划和人事计划，其分类标准是（）   把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是（　　）。 人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是(    )。 施工成本计划的类型中,( )是战略性成本计划的进一步展开和深化,是对战略性成本计划的战术安排。 长期计划都是战略性的、综合性的；短期计划都是战术性的、专业性的。你如何看待？ 与长期的战略性计划有关的计划是计划 战略性决策和战术性决策是按（）划分的 人力资源规划根据()可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划两种类型。 战略性计划与长期计划的含义是相同的。() 按计划的内容明确性将计划划分为( ) 战术性资产配置与战略性配置相比（ ）。 在施工成本计划按作用分类中,(      )是战略性成本计划的进一步展开和深化,是对战略性成本计划的战术安排。 战略性资源的判断标准是 战术性的计划最好每年检查一次；战略性的计划两年或三年要检查一次。（ ）