（），是战略性成本计划的进一步开展和深化，是对战略性成本计划的战术安排

战略性计划是战术性计划的（），战术性计划是在战略性计划指导下制定的，是战略性计划的落实。 成本控制方法分为一般性成本控制方法和战略性成本控制方法。以下哪项不属于战略性成本控制的内容（） 战术性计划是在战略性计划的指导下制定的，是战略性计划的_________。 下列成本动因中属于战略性成本动因的是()。 战略性计划是战术性计划的。 战术性计划是战略性计划的依据,战略性计划是在战术性计划指导下制定的,是战术性计划的落实。( ) 战术性计划是战略性计划的依据，战略性计划是在战术性计划指导下制定的，是战术性计划的落实（） 下列哪种是战略性计划？( ) 战略性薪酬管理是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策，因此在进行战略性薪酬设计时，需要做的第一步是（） 关于战略性计划和战术性计划理解正确的是（） 下列对战略性发展规划的理解有误的一项是( )。 下列对战略性业绩计量特征说法错误的有（）。 下列对战略性业绩计量特征说法错误的有（） 下列对战略性业绩计量特征说法正确的有（） 下列对战略性业绩计量特征说法正确的有（ ）。 战略性计划的首要内容是战略环境分析（） 对战略性人力资源管理指标进行量化的方法是（）   简述对战略性人力资源管理概念的理解 简述对战略性人力资源管理概念的理解 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，针对战略性管理，是战略性人力资源管理的核心要求（）