判断题

从薪酬的支付对象来看,职工薪酬包括提供给职工本人的福利,但不包括提供给其配偶、子女或其被赡养人的福利。( )

查看答案
该试题由用户289****46提供 查看答案人数:36726 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户289****46提供 查看答案人数:36727 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用,确认应付职工薪酬时,“应付职工薪酬”科目的应计入金额是(  )。 若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用,确认应付职工薪酬时,"应付职工薪酬"科目的应记入金额是______。 职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出,包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。 企业以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于职工薪酬。 职工薪酬是指农村商业银行为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。包括为职工本人在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利,以及提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等() 应付职工薪酬中支付给职工的薪酬是 职工薪酬包括:()股份支付等其他与获得职工提供服务相关的支出。 若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用,确认应付职工薪酬时,应付职() 职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项()。 职工薪酬准则明确了职工薪酬的范围,以下属职工薪酬的有() 职工薪酬包括()。 职工薪酬包括() 职工薪酬包括() 职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出,包括提供给职工的全部货币性报酬和非货币性福利。 ( ) 企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬 企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗嘱及其他收益人等的福利,不属于职工薪酬() 企业当期应付职工薪酬,应当根据职工提供服务的受益对象,计入() 企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利不属于职工薪酬。 ( ) 企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗嘱及其他受益人等的福利,不属于职工薪酬。 企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗嘱及其他受益人等的福利,不属于职工薪酬()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位