教育对策就是对企业职工进行安全教育，提高职工的安全知识和技能，提高职工的安全素质，从而预防人为事故（）

通过各种安全教育，努力提高职工的，减少职工因“三违”而造成的事故（） 矿山企业工会（）企业行政方面加强职工的安全教育、培训工作，开展安全宣传活动，提高职工的安全意识和技术素质。 矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，（）上岗作业。 《煤炭法》规定，矿山企业必须对职工进行安全教育培训，未经安全教育培训（）上岗。 矿山企业必须对职工进行安全教育、培训，未经安全教育、培训的，不得上岗作业。 矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业（） 企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担。 企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担（） 企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担（） 对职工和患者进行安全教育，包括（），（），（）。 经常对职工进行“两纪”和安全生产技术教育，努力提高职工的技术素质 根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》（劳部发［1995」405号）第5条规定，企业新职工上岗前必须进行（）三级安全教育 三级安全教育是指企业新职工上岗前必须进行的厂级安全教育车间级安全教育和个人级安全教育。 安全培训教育是提高职工安全技术素质的主要手段。 煤矿企业必须对职工进行安全教育培训未经教育培训的能否上岗作业。 矿山企业职工在进行岗位培训后，未经安全教育、培训，可以上岗作业。 矿山企业职工在进行岗位培训后，未经安全教育、培训，可以上岗作业（） 煤矿必须对职工进行安全教育、培训，未经安全教育、培训的，不得上岗作业 煤矿必须对职工进行安全教育、培训，未经安全教育、培训的，不得上岗作业（） 建筑施工企业职工未经三级安全教育，不懂安全防护和安全操作知识，（）上岗