多选题

那些情况可以提出员工怀关怀(),部门经理根据情况提出员工关怀,报人力资源部经理审核,总经理批准

A. 结婚
B. 生育
C. 住院
D. 突发事件及其他

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多选题
那些情况可以提出员工怀关怀(),部门经理根据情况提出员工关怀,报人力资源部经理审核,总经理批准
A.结婚 B.生育 C.住院 D.突发事件及其他
答案
单选题
员工收入情况属于公司机密,允许部门经理掌握本部门员工的收入情况,员工之间不得相互打听收入()
A.正确 B.错误
答案
主观题
线路跳闸,那些情况不宜强送?那些情况可以强送
答案
单选题
转正后员工申请离职,须提前,向部门经理提出书面《离职申请审批表》()
A.7日 B.15日 C.30日 D.60日
答案
单选题
下列那些情况下,员工必须洗手,保持手部清洁卫生()
A.开始工作前 B.抽烟 C.触摸过人体部位(脸﹑头发﹑皮肤)咳嗽 D.接触地面 E.以上都是
答案
单选题
下列那些情况下,员工必须洗手,保持手部清洁卫生()
A.开始工作前、处理脏设备、器皿后 B.抽烟、吃喝、如厕后 C.触摸过人体部位(脸﹑头发﹑皮肤)咳嗽、打喷嚏后 D.接触地面、纸箱、蔬果筐等后 E.以上都是
答案
多选题
那些情况可以认定工伤()
A.打架斗殴被对方打伤 B.电叉司机开车太快,撞到员工 C.码货太高,货物坠落砸伤 D.搬货不小心砸到脚 E.喝酒后搬货不小心受伤
答案
单选题
发生那些情况可以联系调度处理()
A.电容器爆炸 B.环境温度超过40°C C.接头过热融化形成非全相 D.套管油漏油
答案
主观题
心脏病患者在那些情况下可以妊娠,在那些情况下不宜妊娠?
答案
多选题
苗木采购时有以下那些情况可以拒收()
A.苗木的品种与申购的品种不相符 B.苗木规格达不到要求 C.苗木损伤,影响种植效果和成活 D.苗木株形太差,存在明显病虫害 ,苗木脱水,枯枝较严重的 E.苗木送货时间延迟
答案
热门试题
员工有下列情况之一的,可以提出工伤认定申请() 公司员工非紧急情况出差,火车能够在____小时内到达的,原则上乘坐火车。如情况紧急,员工出差须本部门经理及总经理审批,方可订购机票() 下列那些情况可以不填用操作票:()。 员工请假一天以内(含)由部门经理审批() 下列情况那些情况伤害算工伤() 银行业员工发现下列哪些情况,须第一时间向部门经理或上级主管部门报告() 下面那些情况可以终止当前线程的运行()。 什么时候部门经理要开始培训员工关于个人卫生() 下面那些情况可以做医保个人账户清算业务?() 某公司的部门经理经常就绩效执行情况与员工进行沟通,了解员工的工作状况,与之交流期间出现的问题,这一过程称作() 根据公司《通讯补贴管理制度》,员工转正后享有通讯补贴,区域/部门经理()元/月 遇到那些情况,请示停炉) 以下那些情况可导致发黄 以下那些情况属于钢轨折断() 遇有那些情况不能办理越站() 员工遇事请假须上报审批,()天以内的由部门经理批准。 各部门经理不须负责确保员工获得足够的、良好的PPE() 下列那些情况下,企业可以选择直接销售渠道( )。 当员工提出申诉时,由人力资源部(党委干部部)和员工所在部门联合调查情况是否属实() 设备检查中,那些情况应该停电?
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