员工遇事请假须上报审批，（）天以内的由部门经理批准。

员工请假一天以上，七天以下的，须提前1天申请，由（）审批 转正后员工申请离职，须提前，向部门经理提出书面《离职申请审批表》（） 请假三天以上五天以内的，本人填写《员工假期申请单》，最终由审批后执行（） 值班人员因故不能值班（突发情况例外），须提前多少天向部门经理请假，确保及时调整（） 管辖支行部门经理、副经理请休假，由审批（） 所有假别都必须由本人书面填写请假单，并按相关规定于假前报批请假手续。假别批假权限（）天由部门负责人批准；（）天以内（含（）天）由分管领导批准；（）天以上由总经理批准。请假手续需逐级签批。请假手续交综合管理处备案 员工请假三天及以下的，由（）负责人批准；员工请假三天以上七天以下的（包括七天），由（）批准；员工请假七天以上三十天以下的（包括三十天），由直属单位负责人批准后到（）备案；员工请假三十天以上的，报公司分管领导审批后，到人力资源理部备案。 员工请假三天及以下的，由（）负责人批准；员工请假三天以上七天以下的（包括七天），由（）批准；员工请假七天以上三十天以下的（包括三十天），由直属单位负责人批准后到（）备案；员工请假三十天以上的，报公司分管领导审批后，到人力资源理部备案 请假3天以内，需（）审批 员工请假、补休三天及以上的，由审批（） 消防救援支队、大队车辆处置，须逐级上报审核，报审批（） 加班应事前申请，因工作需要加班时，由加班人员填写《加班申请单》，经部门经理批准后执行，并将加班单据及时交人力资源部备案；一般员工及主管加班须经部门经理批准，部门经理加班须经总经理批准（） 根据逐级审批和分级审批原则，员工报销费用由厂站长、部门经理、项目经理审批，超过审批权限的由上级主管逐级审批；上级主管的费用可以由下属代报销（） 员工申请假期在3日以内（含3日）的，由部门负责人批准、综合部备案；3日以上的，按审批流程须经（）批准后方可执行 部门负责人以下员工的因私请假，（）天以上，由分管领导批准 总行部门处室经理、副经理请休假在天（含）以内的，经部门分管副总经理同意后，由部门总经理审批（） 员工因病需连续请假15天以上的，由批准（） 预算外购入无形资产须上报审批（） 员工请各类假（）天以内者，由所属部门（车间）负责人批准 处长助理级及以下人员请假三天及以内由（）审批。