单选题

销售主管和销售顾问在哪些方面有所区别()

A. 社保 公积金 餐帖 节假日礼品
B. 社保 餐帖 节假日礼品 年休假
C. 公积金 节假日礼品 餐帖 上班时间
D. 餐帖 节假日礼品 年休假 工服

查看答案
该试题由用户877****42提供 查看答案人数:11681 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户877****42提供 查看答案人数:11682 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
销售主管和销售顾问在哪些方面有所区别()
A.社保 公积金 餐帖 节假日礼品 B.社保 餐帖 节假日礼品 年休假 C.公积金 节假日礼品 餐帖 上班时间 D.餐帖 节假日礼品 年休假 工服
答案
单选题
销售顾问晋升到销售主管的条件是()
A.销量达到2台,考试成绩达到60分,面试成绩达到60分 B.销量达到3台,考试成绩达到70分,面试成绩达到70分 C.销量达到3台,考试成绩达到80分,面试成绩达到80分 D.销量达到4台,考试成绩达到90分,面试成绩达到90分
答案
多选题
直流滤波器在以下哪些方面与交流滤波器有所区别()。
A.不会向换流站提供无功功率 B.需在高压电容器中装设均压电阻 C.绝大多数为无源滤波器 D.无需阻尼措施
答案
主观题
中间继电器与接触器在()方面有所区别。
答案
单选题
不同职位的晋升,如销售顾问晋升销售主管,主管晋升到经理需要通过()
A.业绩达到就可以 B.业绩达到,同时还需要考试和面试 C.业绩达到,同时需要考试或面试 D.只要考试和面试通过就可以,业绩达不达到没关系
答案
多选题
销售顾问关于客户管理方面的工作内容包括哪些方面()
A.按工作计划对潜在客户进行开发与跟进 B.按工作计划实施客户邀约与展厅客户接待 C.按工作计划实施保有客户维系 D.按客户满意度管理要求执行客户管理措施,确保客户满意度提升
答案
单选题
以下不属于销售顾问晋升到销售主管的重点能力考查范围()
A.产品知识 B.销售技巧 C.新员工带训能力 D.业务管理能力
答案
单选题
销售顾问关于客户管理方面的工作内容不包括哪些方面()
A.按工作计划对潜在客户进行开发与跟进 B.按工作计划实施客户邀约与展厅客户接待 C.订车进度的管理 D.按客户满意度管理要求执行客户管理措施,确保客户满意度提升
答案
单选题
从销售主管晋升到高级销售主管的条件是()
A.个人销量 3台/季,团队成员销量 1台/季 B.个人销量3台/季,团队总销量4台/季 C.个人销量 4台/季,团队成员销量 2台/季 D.个人销量4台/季,团队总销量6台/季
答案
主观题
配送和送货的在哪些方面有区别( )。
答案
热门试题
某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是() 某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理,其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价,然后综合根系各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果,该企业对销售主管采用的绩效考核方法是() 某企业对销售主管进行绩效考核,在听取两个人述职报告后,由销售部经理,其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是( )。 某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他在业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果,该企业对销售主管采用的绩效考核方法是()。 销售主管向销售经理的条件是() HTTP中的POST和GET在下列哪些方面有区别()。 标准与技术法规在哪些方面有区别( ?? ?)。 销售主管晋升到销售经理,除了产品知识和销售技巧,还需要进行()考试 某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部主管,其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价,然后综合分析意见得出每位销售主管的绩效绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是()。 某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果,该企业采用的绩效考核方法(  )。 某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业采用的绩效考核方法是()。 某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业采用的绩效考核方法是() 某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业采用的绩效考核方法(  )。 高级销售代表、高级销售主管的晋升测评周期是() 乒乓球运动的功能在以下哪些方面有所体现( ? ) 成功的销售主管要做到() 高级销售主管的基本工资和公积金分别是() 某企业的销售主管,听取个人述职报告后,由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价,该方法为()。 某公司销售部拟派3名销售主管和6名销售人员前往3座城市进行市场调研,每座城市派销售主管1名,销售人员2名。那么,不同的人员派遣方案有: 门店销售和线上直播在哪些方面存在不同()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位