甲饭店以非全日制用工形式聘用钱某，双方口头约定：钱某每天到饭店工作 4小时，每周周五休息，按小时计酬，按月结算支付劳动报酬。甲饭店与钱某的下列约定 中，不符合法律规定的是（）

非全日制用工双方当事人（）约定试用期。 非全日制用工双方可以约定使试用期。（） 非全日制用工双方当事人（）约定试用期。 非全日制用工双方当事人（ ）约定试用期。 非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。（） 非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。（） 非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。 甲公司以非全日制用工形式聘用王某，双方口头约定：王某每天到甲公司工作3小时，每周周一休息，按小时计酬，按月结算支付劳动报酬，试用期3天，任何一方终止用工时需提前3天通知对方。甲公司与王某的下列约定中，符合法律规定的是（　　）。 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 非全日制用工不适用（）规定，双方另有约定的除外 非全日制用工双方当事人可以约定试用期。( ) 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，对还是错 非全日制用工双方当事人（）。 非全日制用工双方（）试用期。 非全日制用工双方当事人( )。 非全日制用工双方当事人（ ）。 非全日制用工双方当事人（）。 非全日制用工双方当亊人（） 劳动法规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议（） 非全日制用工双方当事人（）约定试用期。（2.0分）