单选题

普通员工持股计划侧重于长期激励,以下可纳入不同员工持股计划的有()

A. 签订长期劳动用工合同的在职员工
B. 离退休员工
C. 短期合同制员工
D. 临时工

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单选题
普通员工持股计划侧重于长期激励,以下可纳入不同员工持股计划的有()
A.签订长期劳动用工合同的在职员工 B.离退休员工 C.短期合同制员工 D.临时工
答案
单选题
普通员工的培训一般侧重于水平的提高()
A.知识.管理 B.管理.创造 C.技能.知识 D.技能.创造
答案
单选题
普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划,以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是()
A.储蓄换取股权 B.美国式员工持股计划 C.定期向员工赠送股票或股票期权 D.员工出资或由企业扣缴薪酬购买公司股票
答案
多选题
特征性指标侧重于评价员工的个人特质,比如()
A.沟通能力 B.工作数量 C.可靠度 D.工作质量 E.领导技巧
答案
单选题
M公司对在职员工的培训侧重于( )方面。
A.脱产的一般文化教育 B.岗位培训 C.专题培训 D.个人自选教育
答案
多选题
普通员工可以申请以下什么设备()
A.员工级台式机 B.员工级笔记本 C.个人打印机 D.照相机
答案
判断题
不同的审计组织形式在审计职能的体现上侧重点有所不同,政府审计侧重于经济监督,内部审计侧重于经济鉴证,民间审计侧重于经济评价。
A.对 B.错
答案
判断题
不同的审计组织形式在审计职能的体现上侧重点有所不同,政府审计侧重于经济监督,内部审计侧重于经济鉴证,民间审计侧重于经济评价()
答案
单选题
员工持股计划是一种激励方式()
A.A长期 B.B短期 C.C中期
答案
判断题
人力资源开发侧重于近期目标,重心是提高员工当前工作的绩效。
A.对 B.错
答案
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