单选题

普通员工脱密期为()

A. 2年
B. 1年
C. 6个月
D. 3个月

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提出调离的,核*心*商*密人员须经过1年至2年的脱密过渡期,普通商*密人员须经过不少于2个月的脱密过渡期() 需执行脱密期的人员岗位及脱密期时间由负责界定() 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。脱密期管理要求主要包括() 涉密人员离岗后,应当遵守脱密期管理规定,核心涉密人员脱密期3-5年,重要涉密人员脱密期2-3年,一般涉密人员脱密期1-2年   概括说明经营战略与普通员工的关系。 考试及格标准,普通员工()分,主管()分 概括说明经营战略与普通员工的关系 对于涉密人员离岗离职实行脱密期管理,一般沙密人员的脱密期至少为() 一般情况下,核心涉密人员的脱密期为(),重要人员的脱密期为(),一般涉密人员的脱密期为() 涉密人员退出现役、退出军队工作岗位的,实行脱密期管理。其中,核心涉密人员脱密期为3至5年,重要涉密人员脱密期为年,一般涉密人员脱密期为年() 社会招聘的普通员工签署年期劳动合同() 普通员工离职分别报送进行审签() 公司普通员工报销住宿费标准:省会()元 一般涉密人员的离岗脱密期为( );一般人员脱密期为( )。 生产部门普通员工.职能部门普通员工.辅助服务人员.临时工请假需要公司分管领导审批的有天() 继续抓好员工晋级提档工作,是普通员工有发展空间() 下列哪些属于企业普通员工的安全教育方法() 下列属于企业普通员工的安全教育方法是:() 普通员工每年的培训时间应不少于()学时 首页功能普通员工不能使用以下哪些功能()
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