单选题

幼儿教育工作要求执行者有爱心和耐心,会计工作要求执行者细心,这体现了(  )。

A. 个体差异原理
B. 工作差异原理
C. 人岗匹配原理
D. 环境差异原理

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单选题
幼儿教育工作要求执行者有爱心和耐心,会计工作要求执行者细心,这体现了(  )。
A.个体差异原理 B.工作差异原理 C.人岗匹配原理 D.环境差异原理
答案
单选题
销售工作要求执行者能说、善于表达。会计工作要求执行者细心,这体现了(  )。
A.个体差异原理 B.工作差异原理 C.人岗匹配原理 D.环境差异原理
答案
单选题
会计工作要求执行者细心,而营销人员需要思想灵活执行力强,这体现了(  )。
A.工作差异原理 B.人岗匹配原理 C.个体差异原理 D.环境差异原理
答案
单选题
销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了(  )原理。
A.个体差异 B.工作差异 C.人岗匹配 D.环境差异
答案
单选题
质量管理工作要求执行者细致认真,秘书工作要求执行者细致周到,这体现了下列哪项原理?( )
A.个体差异 B.人岗匹配 C.工作差异 D.环境差异
答案
单选题
销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的(  )原理。
A.个体差异 B.工作差异 C.人岗匹配 D.环境差异
答案
单选题
销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到,这体现了员工素质测评的(  )原理。
A.个体差异 B.工作差异 C.结构差异 D.人岗匹配
答案
单选题
(2016年11月) 销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的(  )原理。
A.个体差异 B.工作差异 C.人岗匹配 D.环境差异
答案
单选题
幼儿园安全教育的执行者是()。
A.家长 B.教师 C.幼儿 D.园长
答案
主观题
()是幼儿教育工作的出发点和归宿,它贯穿于整个幼儿教育工作的始终
答案
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