多选题

零售网点转型要求设置五个岗位一个角色,即网点经理岗位、、个人业务顾问岗位、、与大堂经理角色()

A. 柜员主管岗位
B. 高级柜员岗位
C. 普通柜员岗位
D. 营业经理

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多选题
零售网点转型要求设置五个岗位一个角色,即网点经理岗位、、个人业务顾问岗位、、与大堂经理角色()
A.柜员主管岗位 B.高级柜员岗位 C.普通柜员岗位 D.营业经理
答案
单选题
零售网点转型的“五岗位一角色”是指网点经理、柜员交易主管、高级柜员、普通柜员、()和大堂经理。
A.个人客户经理 B.会计主管 C.个人业务顾问
答案
单选题
在零售网点中,岗位职责不要求担任大堂经理角色的岗位是().
A.柜员主管 B.个人业务顾问 C.高级柜员 D.网点经理
答案
判断题
建设银行标准的零售网点岗位设置为:普通柜员、高级柜员、柜员主管、个人业务顾问、大堂经理、网点经理.
答案
判断题
建设银行标准的零售网点岗位设置为:普通柜员、高级柜员、柜员主管、个人业务顾问、大堂经理、网点经理()
答案
多选题
根据支行零售银行部经理的网点转型岗位职责,支行零售银行部经理须参与部分贵宾客户的工作()
A.营销 B.维护 C.管理 D.业务操作
答案
单选题
零售网点销售门户,简称PBCS系统,是将建设银行等资源集成到一个平台上()
A.代理收费系统 B.人力资源系统 C.TS系统 D.综合报表平台
答案
单选题
综合化网点整合对私营业网点七岗位一角色,取消角色定位,统一设置为()个岗位
A.5 B.6 C.7 D.8
答案
判断题
烟花爆竹零售网点应连片、集市销售。
答案
多选题
全面完成2016年网点转型定型定级工作,继续按照综合、零售、专营业务的网点类型和旗舰、标杆、标准、基础4个等级对全行网点进行划分,通过()的岗位设置,推进全行网点人力资源合理调配
A.标准化 B.规范化 C.精细化 D.差异化
答案
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