张某于2016年7月1日到甲公司工作,2019年4月30日甲公司获知张某怀孕,并以此为由与其解除了劳动合同。已知:张某劳动合同解除前12个月的月平均工资为3 000元,则下列说法中正确的有()
A. 张某如要求甲公司继续履行劳动合同,则甲公司应当履行
B. 若张某不要求继续履行劳动合同,则用人单位应当向张某支付9 000元的补偿金
C. 若张某不要求继续履行劳动合同,则用人单位应当向张某支付18 000元的赔偿金
D. 若张某不要求继续履行劳动合同,则用人单位应当向张某支付9 000元的补偿金,并按补偿金的50%-100%加付赔偿金
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