（ ）属于不符合解除劳动合同的法律规定的情况。

根据《劳动合同法》的规定，由劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的情形中，下列选项中不符合必须订立无固定期限劳动合同法律规定的条件是( ) 关于劳动合同的说法，下列说法不符合法律规定的是（） 解除劳动合同应符合法律规定，下面（）符合规定。 根据《劳动合同法》的规定，经劳动合同双方当事人协商一致解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，给予经济补偿，下列不符合法律规定的是（）。 下列关于劳动合同违约金的约定，不符合法律规定的有( )。 下列关于劳动合同违约金的约定，不符合法律规定的有（　）。 根据劳动合同法律制度的规定，出现某些法定情形时，劳动者解除劳动合同不属于违反服务期的约定，下列选项中，属于该法定情形的有（） 根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于年休假的表述，不符合我国法律规定的有（）。 根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于年休假的表述，不符合我国法律规定的是(     )。 根据劳动合同法律的规定，劳动合同不得解除的情形（） 根据劳动合同法律的规定，劳动合同不得解除的情形（）。 关于订立无固定期限劳动合同，下列哪个选项是不符合法律规定的? 关于订立无固定期限劳动合同，下列哪个选项是不符合法律规定的? 解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是( ) 有关工时制度的下列表述中，不符合劳动合同法律制度规定的是()。 根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同的解除包括（　）。 下列劳动者与用人单位签订劳动合同的做法中，不符合法律规定的是（） 下列劳动者与用人单位签订劳动合同的做法中，不符合法律规定的是（） 根据《劳动合同法》，劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是（）。 根据《劳动合同法》，劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是（）