签约过去工作后，以下做法不合适的是（）
A. 遇到问题及时和老板或对接老师进行沟通
B. 自我进行适当的调整
C. 无限自我容忍，直到最后突然爆发
D. 踏实认真工作，以学习提高技能为主导目标，注重平台和机会
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签约过去工作后，以下做法不合适的是（）
A.遇到问题及时和老板或对接老师进行沟通 B.自我进行适当的调整 C.无限自我容忍，直到最后突然爆发 D.踏实认真工作，以学习提高技能为主导目标，注重平台和机会
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进入电梯后，下列做法不合适的是（ ）。
答案
面对薪资相关问题，以下做法不合适的是（）
A.根据行情结合自己能接受的底线，给出自己的理想薪资 B.面对老板给出超越底线的薪资，立马变脸 C.根据老板的工作强度再结合市场行情定 D.老板给的薪资可以通过彼此的沟通有相应的波动
答案
学习项目较大时，通常需要分组进行，以下做法不合适的是
A.最好一列（或一行）约10个同学一起 B.组内每一个成员有明确的任务分工 C.教师随时关注学习情况并适当调整 D.设定共同的奖励和惩罚机制
答案
项目建设过程的环境保护工作做法，不合适的是（）
A.项目的环保工作应从规划开始 B.“三同时”是指主体与环保工程的关系 C.环保工程建成后应进行环保评价 D.环保工作要使环境影响程度最低且可控
答案
被领导误解了，不合适的做法是？（）
A.先听领导把话说完，不马上反驳，不立刻打断 B.冷静思考，耐心解释，坦诚交流 C.事后积极工作，不要影响心态 D.大庭广众下和领导争辩
答案
参加面试时，不合适的做法是（）
A.注重个人的仪容仪表 B.在进场前一分钟到达 C.要用礼貌用语清晰表达 D.把面试资料备齐
答案
为防止计算机病毒的侵扰，以下做法不合适的是（）
A.定期进行查毒杀毒 B.手机中可以放心下载安装游戏，不会受到病毒威胁 C.安装防病毒软件并及时升级病毒库 D.需要对外来磁盘进行查杀
答案
以下说法不合适的是（）
A.风险评价方法不是一个单一的、确定的分析方法 B.在选择风险评价方法时，应选择最佳的评价方法 C.风险评价方法并不是决定风险评价结果的唯一因素 D.风险评价方法的选择依赖于评价人员对评价方法的不断了解和实际评价经验
答案
在接待投诉时，下列不合适的做法是（）
A.选择合适的地点 B.选择合适的人员 C.保全证据 D.立即答复患者投诉的问题 E.明确患者投诉的问题
答案
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以下哪种情况构成不合适的工作底稿编制？（）
以下哪种情况构成不合适的工作底稿编制？( )
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以下治疗方式不合适的是
以下行为不合适的是?
下列调控情绪的做法，哪种不合适（）
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为了防止交叉污染，下列哪种做法是不合适的（）
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面对自闭症患者，下列做法不合适的是（）
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调查问卷的问题设计中不合适的做法是（）
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