生产一线岗位员工调配到管理类岗位工作的，要符合公司关于新入职员工生产一线岗位工作最低年限的要求，调配至技术类岗位的，可以不符合新入职员工生产一线岗位工作最低年限的要求（）

根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，主要适用于技能类和服务类岗位的一线员工（） 调配岗位主要负责把（）调配到合格范围内 《员工内部退职实施办法》：男同志正常内部退职：生产和服务一线岗位男满周岁，管理和技术岗位男满周岁（） 零售管理类岗位包括？（） 生产一线类岗位高级（一级）等级资格有效期为（）年（） 新员工要接受:公司.部门.三级安全教育，经过考试合格才能分配到岗位工作（） 员工通过岗位竞聘、挂职锻炼、人员借用、组织调配等配置到管理或技术岗位的，在一线岗位工作时间硕士研究生、本科生、专科生分别不少于__、__、__年，非工学类专业员工可根据工作需要和学历层次缩短__年 转岗普通员工导师关系：一线岗位员工从本岗位，调整到其他岗位的，在调整岗位后（）日内，需要签订师徒导师合同 一线代维生产人员的岗位有。（） 新员工要接受:公司、部门、三级安全教育，经过考试合格后才能分配到岗位工作（） 现场培训（岗位lianbing）生产一线职工不少于1次，管理岗位职工不少于2次（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，主要适用于各级部门、车间、项目团队，以及管理类、技术类岗位员工（） 运输站段生产一线主要作业岗位有哪些（） 以下工种属于管理类岗位的是（） 应届大学本科及以上毕业生的培养岗位为分公司基层一线生产岗位，具体培养的岗位由统一安排（） 岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对一线业务及业务管理岗位员工应实行不定期轮换（） 享有加班人员范围：生产及辅助岗位一线员工、餐厅工作人员、小车司机享有加班费（） 《员工内部退职实施办法》：服务一线岗位指直接从事生产、项目、经营或后勤服务的工作人员（） 人才帮扶是指对公司重点项目管理、技术岗位、生产一线及艰苦边远地区技能岗位人才短缺进行人员补充（） 《广东电网公司关键岗位人员交流轮岗管理办法》2020年版规定，在同一中风险岗位工作满年的管理类关键岗位人员，满年的专业技术类关键岗位人员，原则上应当交流轮岗（）