人力资源社会保障部门在提供劳动关系协调、劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监察等服务时，可以向用人单位收取成本费用（）

用人单位与劳动者建立劳动关系，【 】订立书面劳动合同。出题:人力资源和社会保障部 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立书面劳动合同。出题：人力资源和社会保障部1111（） 人力资源和社会保障部门的职责（）。 人力资源社会保障部门具有的权限（） 设立人力资源服务机构，须向以上人力资源社会保障部门提供申请材料（） 劳动者依法享有【 】就业的权利。出题:人力资源和社会保障部 经人力资源社会保障部门核实，如个人存在骗取社保资金的情况，人力资源社会保障部门有权扣划其个人银行存款（） 劳动者依法享有就业的权利。出题：人力资源和社会保障部1124（） 设立外商投资人才中介机构由省级人力资源社会保障部门审批并报人力资源社会保障部备案（） 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，下列属于劳动人事争议仲裁员享有的权利有（）。 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，下列属于劳动人事争议仲裁员享有的权利有（） 在人力资源社会保障部门对人力资源服务机构的日常巡视检查中，政府主管机构为实施劳动监察有权进行（） 流动人员人事档案管理的主管部门为政府人力资源社会保障部门，接受同级党委组织部门的监督和指导。 根据《江苏省劳动人事争议调解仲裁办法》，下列对于劳动人事争议调解的说法正确的有（） 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，依法设立劳动人事争议仲裁委员会的机构是（） 为公正及时处理劳动人事争议，根据（）等有关法律、法规，制定《劳动人事争议仲裁组织规则》。 现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为（ ）。 根据《人力资源社会保障部关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》，省级人力资源社会保障部门对照全国人力资源社会保障系统事项清单，统筹本地区事项清单编制工作，实现同一事项（） 劳动人事争议的其他解决机制 根据《企业劳动争议协商调解规定》，人力资源和社会保障行政部门指导企业开展劳动争议预防调解工作具体应履行哪些职责？