单选题

秘书参谋对象对相关秘书人员的信赖程度是指( )

A. 参谋对象的宽容度
B. 参谋对象的和谐度
C. 参谋对象的信任度
D. 参谋对象的谐振度

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单选题
秘书参谋对象对相关秘书人员的信赖程度是指( )
A.参谋对象的宽容度 B.参谋对象的和谐度 C.参谋对象的信任度 D.参谋对象的谐振度
答案
单选题
秘书参谋对象的谐振度,指参谋对象对秘书参谋活动的( )
A.支持、配合程度 B.关切、参与程度 C.理解、赞许程度 D.争取、利用程度
答案
单选题
秘书参谋对象的谐振度,指参谋对象对秘书参谋活动的( )
A.支持、配合程度 B.关切、参与程度 C.理解、赞许程度 D.争取、利用程
答案
单选题
秘书参谋效应,指秘书对领导者进行参谋辅助的实际( )
A.效应 B.作用 C.成绩 D.影响
答案
单选题
秘书参谋效应是指秘书对领导者进行参谋辅助的实际( )
A.成就 B.作用 C.成绩 D.反应
答案
单选题
参谋对象谐振度指秘书在参谋过程中所得到参谋对象的( )
A.了解认识程度 B.支持配合程度 C.认知使用程度 D.信赖赞扬程度
答案
单选题
获取秘书参谋效应的客观条件有参谋对象的信任程度和( )
A.参谋对象的性别意识 B.参谋对象的谐振程度 C.参谋对象的层次级别 D.参谋对象的价值观念
答案
单选题
秘书参谋效应,指秘书对领导者进行参谋职能活动所产生的 ( )
A.深远影响 B.实际作用 C.隐性后果 D.可能成效
答案
单选题
秘书参谋规律,指秘书参谋活动中的本质联系和( )
A.基本特征 B.必然趋势 C.一般过程 D.特定方向
答案
单选题
秘书参谋效应是指秘书对领导者进行参谋职能活动所产生的
A.实际成绩 B.实际影响 C.实际效应 D.实际作用
答案
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