秘书参谋部门为参谋对象履行参谋辅助职能的同时还得履行( )

秘书参谋部门既为领导者办事又为领导者 ( ) 秘书参谋的主动性体现了秘书参谋职能的( ) 参谋者直接针对参谋对象影响其具体职能管理及形象威信的个人缺失，进行参谋辅助 的参谋活动形态是( ) 参谋对象谐振度指秘书在参谋过程中所得到参谋对象的( ) 秘书部门参谋职能的实质是（　） 秘书在参谋活动中，参谋者参谋内涵的作用集中针对于参谋对象的 ( ) 较高的参谋对象信任度，是秘书参谋取得理想参谋效应的（ ） 秘书参谋的效应如何，首先取决于秘书参谋辅助的( ) 秘书参谋效应，指秘书对领导者进行参谋辅助的实际( ) 转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为（）。 秘书辅助领导者有效沟通管理信息，包括选择沟通对象的参谋、沟通方式的参谋、排除沟通障碍的参谋和( ) 在职能型组织结构中，被称为参谋部门的是（ ） 秘书参谋效应是指秘书对领导者进行参谋辅助的实际( ) 秘书在履行参谋辅助职能时，在领导出差的时候，可以代替领导决策。 简述秘书在参谋辅助中所运用的几种宏观参谋方法。 参谋者针对参谋对象影响其职能管理及形象威信的参谋是 ( ) 在秘书参谋活动中，领导者是参谋对象，也是( ) 秘书参谋效应，指秘书对领导者进行参谋职能活动所产生的 ( ) 直线职能制组织结构的职能部门与纯粹的参谋部门的区别是()。 与组织外专家的参谋咨询相比，秘书参谋辅助活动更具有( )