单选题

员工C月薪为8000,5月14日开始休产假,除产假外全月满勤,5月应发工资多少()

A. 6003.64
B. 8000.00
C. 6227.27

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单选题
员工C月薪为8000,5月14日开始休产假,除产假外全月满勤,5月应发工资多少()
A.6003.64 B.8000.00 C.6227.27
答案
单选题
员工D(专员)月薪为6000,2月12日-5月20日休产假,5月21日-8月8日休奖励假,5月应发工资多少()
A.3732.50 B.6000.00 C.5482.50
答案
单选题
产假在()时候开始休
A.预产期前一个月 B.预产期前两周 C.预产期前一周 D.预产期前一天
答案
单选题
女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假()日。
A.30; B.60; C.90
答案
单选题
女员工产假期满后,因身体原因不能工作的,经批准请产假续假的,月薪按本人月薪的()发给?
A.90% B.80% C.70% D.60%
答案
单选题
当年累计病假超过两个月,累计事假超过()以及休产假(小产假除外)的员工不予休年假
A.10天 B.20天 C.30天 D.40天
答案
单选题
员工申请产假,除履行基本请假程序外还需经单位()审核
A.人力资源部 B.综合管理部 C.计划生育管理部门 D.总公司办公室
答案
单选题
某女职工于2021年5月1日开始休产假,后剖腹产产下一对双胞胎,请问该女职工的产假时间应为多少天()
A.128天 B.143天 C.158天 D.162天
答案
单选题
女方在休产假时,男员工可给予()天的护理
A.3 B.5 C.10 D.15
答案
单选题
《山东省计划生育条例》女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假()日,并给予男方护理假()日。
A.30,5 B.30,7 C.60,5 D.60,7
答案
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按永吉农商行员工请(休)假制度,女员工生育享受天产假() 陪产假必须在休完() 我在青岛某公司半年,16年5月份开始休产假回家生孩子,产假到十月底结束,请问下我现在可以报销生育险吗? 产假(生育奖励假)、丧假、病假、事假、工伤假__公休日和国家法定节假日,倒班员工__大休日 本人在广州某企业上班,已经怀孕8个月,现打算休产假,想知道目前广州产假有多少天?如果属于晚育,可以增加产假天数吗? 妻子生孩子,老公能休产假吗? 男性员工在配偶生育期间可以享受()天陪产假,假期天数为自然日,陪产假在小孩出生后一个月内有效,需一次性休完() 长春员工小璐即将到了预产期她要提交产假休假,她能休多少天() 产假(生育奖励假)、丧假、病假、事假、工伤假含公休日和国家法定节假日,倒班员工不包含大休日() 《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假()日,并给予男方护理假()日。增加的产假视为出勤,工资照发,福利待遇不变 我准备休产假了,想请问一下产假期间是否有生育津贴?怎么算呢? 我准备休产假了,想请问一下产假期间是否有生育津贴?怎么算呢 产假时间按自然天数连续计算。女员工生育享受天产假() 女工休了产假,还能休年休假吗() 男员工可享受护理假15天,于配偶产假期内一次性休完() 产假、陪护假按自然日核算,须一次性休完,事后不予补假() 除工伤假、产假外原则上请假期限不得超过个月() 甲是某私营公司正式员工,因怀孕九个月,向公司提出休产假,根据《劳动法》,下列说法错误的是() 男员工因法定配偶分娩可领取()个连续日陪产假。 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男员工可休陪产假15天,发放基本工资()
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