协助合规管理部门编写合规手册等合规指南，并负责本业务部门（条线）员工的日常培训，这属于（）的合规职责。

合规管理部门对（ ）负责。 合规管理部门对（）负责。 合规管理部门对（）负责。 合规管理部门的职责包括（）。<br/>Ⅰ．制订并执行风险为本的合规管理计划<br/>Ⅱ．审核评价基金管理人各项政策、程序和操作指南的合规性<br/>Ⅲ．协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训<br/>Ⅳ．决定公司的合规管理部门的设置和职能 合规管理部门的基本职责包括（　　）。Ⅰ．制定并执行风险为本的合规管理计划Ⅱ．审核评价基金管理人各项政策、程序和操作指南的合规性Ⅲ．协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训Ⅳ．决定公司的合规管理部门的设置和职能 基金管理人的合规政策应明确所有员工和业务条线需要遵守的基本原则，以及识别和管理合规风险的主要程序，并对合规管理职能的有关事项做出规定，至少应包括（）。Ⅰ.合规管理部门的功能和职责Ⅱ.合规管理部门的权限Ⅲ.合规负责人的合规管理职责Ⅳ.合规部门的人员配置 合规管理部门的基本职责包括（）。<br/>Ⅰ．制定并执行风险为本的合规管理计划<br/>Ⅱ．审核评价基金管理人各项政策、程序和操作指南的合规性<br/>Ⅲ．协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训<br/>Ⅳ．决定公司的合规管理部门的设置和职能 合规负责人应全面协调商业银行合规风险的识别和管理，监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责，定期向董事会提交合规风险评估报告。合规负责人可以分管业务条线（） 合规管理部门负责公司各部门和全体员工的合规管理工作，对（）负责。 合规负责人应全面协调商业银行合规风险的识别和管理，监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责，定期向高级管理层提交合规风险评估报告。合规负责人不得分管业务条线（） 合规管理部门应在合规负责人的管理下协助高级管理层有效识别和管理商业银行所面临的合规风险，履行的基本职责有（　　）。 合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划，包括( )。 合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划，包括( )。 合规风险管理体系应包括的要素：合规政策、合规风险管理计划、合规管理部门的组织机构和资源（） 合规管理部门应在合规负责人的管理下协助高级管理层有效识别和管理商业银行所面临的合规风险，履行的基本职责具体包括()。 任命合规负责人，并确保合规负责人的独立是( )的合规管理职责。 合规管理部门协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门（） 合规管理部门协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门（） 商业银行合规风险管理指引所称合规管理部门，是指商业银行内部设立的专门负责合规管理职能的（） 根据中国生物《合规手册》，合规的要义是（）合规