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假设一个大学中有10000名学生和500名教授,如果该大学预期明年注册的学生会增加1000名,根据比率分析法计算需要另外雇用()名教授.
单选题
假设一个大学中有10000名学生和500名教授,如果该大学预期明年注册的学生会增加1000名,根据比率分析法计算需要另外雇用()名教授.
A. 50
B. 5
C. 550
D. 505
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单选题
假设一个大学中有10000名学生和500名教授,如果该大学预期明年注册的学生会增加1000名,根据比率分析法计算需要另外雇用()名教授.
A.50 B.5 C.550 D.505
答案
单选题
假设一个培训机构中有10000名培训学员和500名培训老师,如果预期明年学员会增加l 000名,将需要另外聘请( )名培训师。
A.30 B.50 C.100 D.150
答案
单选题
假设一名学生只属于一个班级,一个班级可以有多名学生,则班级和学生之间是多对多联系。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
4名学生和3名教师站成一排照相,任何2名教师不相邻的排法数为().
A.
B.
C.
D.
答案
单选题
当学校有10000名学生时需要200名教师,如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名,师生比不变,则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方法是()。
A.经验判断法 B.比率分析法 C.时间序列分析法 D.回归分析法
答案
单选题
当学校有10000名学生时需要200名教师,如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名,师生比不变,则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方法是( )。
A.主观判断法 B.比率分析法 C.时间序列分析法 D.回归分析法
答案
单选题
使用比率分析法进行预测,如果这个大学预期明年注册的学生会增加1000名,则需要另外聘用( )名教授。 查看材料
A.60 B.50 C.40 D.100
答案
单选题
当某学校有10000名学生时需要200名教师,如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名,师生比不变,则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方法是()。
A.主观判断法 B.比率分析法 C.时间序列分析法 D.回归分析法
答案
单选题
假设一名学生只属于一个班级,一个班级可以有多名学生,则班级和学生之间是一对一联系。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
将2名教师,4名学生分成2个小组,去甲乙两座城市参加数学建模比赛,每个小组都要包含1名教师和2名学生,问不同的安排方法共有几种?
A.6 B.12 C.18 D.24
答案
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