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确保为高层管理人员及时提供战略规划所需的各种相关信息的信息系统所属的信息层级是()
单选题
确保为高层管理人员及时提供战略规划所需的各种相关信息的信息系统所属的信息层级是()
A. 战略规划
B. 管理控制
C. 运营控制
D. 成本控制
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单选题
()管理人员主要根据战略规划要求以及企业目标和约束,制定可执行的计划,并控制计划的执行。
A.基层 B.中层 C.高层 D.业务层
答案
多选题
与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。
A.目标设定能力 B.业绩考核能力 C.教练与咨询能力 D.表达能力 E.决策能力
答案
多选题
管理控制层能为各级管理人员的管理活动提供()等活动所需要的信息。
A.用于制定活动 B.用于组织活动 C.用于控制活动
答案
单选题
高层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适()
A.1~2人 B.3~7人 C.4~8人 D.8~15人 E.10~15人
答案
多选题
企业高层管理人员应当确保实现既定的质量目标,()应当共同参与并承担各自的责任
A.不同层次的人员 B.供应商 C.经销商 D.销售商
答案
单选题
某公司为高层管理人员购买住房,这属于( )。
A.全员性福利 B.特殊福利 C.困难补助 D.岗位津贴
答案
多选题
在人力资源战略进行系统化管理过程中应全方位地对战略规划进行(),及时对战略规划进行必要的反馈和修订。
A.指挥 B.规划 C.监督 D.指导 E.控制
答案
主观题
简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同?
答案
单选题
()不属于企业高层管理人员首先必须具备的能力。
A.获取信息的能力 B.分析问题的能力 C.决策的能力 D.组织实施能力
答案
判断题
企业按高层管理人员、中层管理人员、重要环境/职业安全健康岗位人员和一般员工四个层次进行全员培训。
答案
热门试题
高层管理人员除需要具备()、()外,还需要具备高层领导力素质。
一般来说,高层管理人员的决策倾向于()。
高层管理人员培训以灌输()为主,运用讨论学习等方法
()应由董事会或高级管理层决策,指定高层管理人员实施。
一家环境公司的高层管理人员认为咨询属于有很大机会降低成本的服务类别。由于利益相关者认为供应管理团队薄弱,高层管理人员倾向于从较小的咨询子类别开始成本降低战略。以下哪项是关于管理副总裁的最佳响应方式?()
银行的战略规划始于()。
社会服务战略规划
战略规划始于准备阶段。
企业人力资源战略规划形成之后,应从哪五个方面入手,对人力资源战略规划的实施进行有效管理。
对于高层管理人员的福利,一般会按照()策略去设计
对于最高层次的管理人员最为重要的是?
医疗废物相关工作人员和管理人员要做到()
管理者训练法适用于培训中高层管理人员掌握管理的基本原理、相关知识,提高管理的能力。
企业高层管理人员应当确保实现既定的(),不同层次的人员以及供应商、经销商应当共同参与并承担各自的责任。
()主要是拓宽管理人员或潜在管理人员的知识面
()制定全国水资源战略规划
Wong公司采用战略规划和经营预算。以下哪项一般被认为是战略规划()
高层管理人员除只需要具备高层领导力素质。(错误,通用、中层都需具备)
高校的战略实施比战略规划更重要。
营销战略和营销计划是由企业的()层管理人员制定的
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