企业、单位领导因职工履行安全权利、拒绝违章指挥对其打击报复的，安全检查员有权越级上告（）

职工对上级领导的违章指挥、强令冒险作业行为有权拒绝执行（） 职工有权拒绝违章指挥，对不符合安全生产条件的设备、设施，操作者无权拒绝操作（） 烟花爆竹企业单位领导和安全管理人员，应在各自职责范围内，经常深入现场，进行安全检查（） 企业、单位领导不接受正确意见，坚持违章冒险生产的，安全检查员有权越级上告。 企业、单位领导不接受正确意见,坚持违章冒险生产的,安全检查员有权越级上告（） 企业员工有权对单位安全生产工作中存在的问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业 《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。 每个职工在安全生产方面必须做到有权制止他人违章作业，有权拒绝执行违章指挥（） 《安全生产法》规定，从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等（） 《安全生产法》赋予从业人员享有对违章指挥或强令冒险作业的拒绝权的权利。 职工无权拒绝违章指挥和强令冒险作业（） 从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇等和与其解除（） 职工有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（ ），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 从业人员有权正确本单位领导的违章指挥和强令冒险作业，提出批评和建议（） 国有企业单位领导人的直系亲属可以担任本单位的会计机构负责人。（） 某客户单位领导让保安员小李去追索债务，小李因拒绝领导的要求而被辞退，该单位领导的做法是正确的。 从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇（） 从业人员必须听从领导指挥，即使违章指挥也不得拒绝（） 矿山职工亨有的安全权利有( )。