如果采用行为对照表的方法来列举员工日常工作的具体行为，缺点是不能涵盖工作中的所有行为，优点是设计难度小、成本低（）
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如果采用行为对照表的方法来列举员工日常工作的具体行为，缺点是不能涵盖工作中的所有行为，优点是设计难度小、成本低（）
答案
对照表格必须（）排版。
A.由单页码开始 B.由双页码开始 C.随正文 D.另起页
答案
行为对照表法的优点是()。
A.评价方法简单，只需要对项目和事实进行一一核实，并且可以回避评价者不清楚的情况，执行成本小 B.可以进行员工之间的横向比较，较好地为发放奖金提供依据 C.不容易发生晕轮效应等评价者误差 D.评价标准与工作内容高度相关，评价误差小，有利于进行行为引导
答案
行为对照表法的缺点是()。
A.评价项目所列举的都是员工日常工作中的具体行为，不能涵盖工作中的所有行为 B.设计难度大，设计成本高 C.由于评价者无法对最终结果作出预测，因而可能降低评价者的评价意愿 D.能够发现一般性问题，但无法对今后员工工作绩效的改进提高提供具体明确的指导，不适合于对员工提供建议、反馈指导
答案
绩效评定中，采用的“行为对照表法”，其优点主要有（）
A.评价方法简单 B.可以横向比较 C.执行成本较低 D.评价误差较小
答案
请提供电机功率与重量的对照表。
答案
行为对照表法的评价标准与工作内容高度相关,通过项目和事实进行一一核实，可以对今后员工工作绩效的改进提高提供具体明确的指导（）
答案
行为对照表法可以进行员工之间的横向比较，较好地为发放奖金提供依据（）
答案
10000号员工日常工作行为规范描述正确的是（）
A.遵守公司劳动纪律，不迟到不早退，不擅离职守，因病、因事应及时或事先向上级请假 B.不准在大楼内吸烟 C.机房内严禁进食，携带的水杯或饮料需有盖、可密封 D.严禁在公司范围内使用明火和私接电源，使用大功率电器 E.工作时间静止做与工作无关的事情 F.不准在公司范围内饮酒，严禁酒后上岗
答案
保质期商品搬仓储位对照表遵循什么格式（）
A.同一个目的储位，同一个商品不能存在2个批次以上的商品 B.同一个目的储位，不能存在2个批次以上的商品 C.不同保质期批次商品可存放在同一个目的储位 D.保质期商品无保质期信息需要提前添加
答案
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