单选题

创业组织高管团队的道德风险行为为其自身及企业所带来的危害是多方面的,这主要包括( )。

A. 它侵犯了创业组织的利益
B. 它违背了创业者的信任
C. 它同时损害了高管自身的形象、
D. 以上都是

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单选题
创业组织高管团队的道德风险行为为其自身及企业所带来的危害是多方面的,这主要包括( )。
A.它侵犯了创业组织的利益 B.它违背了创业者的信任 C.它同时损害了高管自身的形象、 D.以上都是
答案
主观题
对于创业组织高管团队道德风险的防范,从激励的角度而言,主要包括如下一些措施
答案
多选题
对于创业组织高管团队道德风险的防范,从激励的角度而言,主要包括如下一些措施( )。
A.给予合理的薪酬 B.提供合理的晋升机会 C.待人以诚,获取创业认同 D.慷慨分红,建立绩效制度
答案
多选题
对于创业组织高管团队的道德风险的防范,从约束的角度而言,主要包括如下一些措施( )。
A.制定完善企业内部制度 B.细化高管的聘请合同 C.设定相关违约责任,增加违约成 D.善用法律武器,及时清除不诚信
答案
判断题
创业组织高管团队的道德风险行为主要包括违背忠实义务和违背勤勉义务这两种基本类型。()
答案
单选题
创业组织高管团队的道德风险行为主要包括违背忠实义务和违背勤勉义务这两种基本类型()
A.正确 B.错误
答案
判断题
创业组织高管团队的道德风险是由于聘请合同的不完备性和创业企业的所有权和企业管理权分离等原因造成的。这种说法是( )。
答案
判断题
通过细化高管团队聘用合同的方式,创业者可以将高管的法定义务细化为合同条款,提高高管团队的违约成本,起到防范高管团队道德风险的效果
答案
单选题
通过细化高管团队聘用合同的方式,创业者可以将高管的法定义务细化为合同条款,提高高管团队的违约成本,起到防范高管团队道德风险的效果()
A.正确 B.错误
答案
判断题
对创业组织高管团队的约束,主要通过严格企业内部制度、运用法律武器,来防止高管团队做出有损创业企业的行为。
A.对 B.错
答案
热门试题
对创业组织高管团队的约束,主要通过严格企业内部制度、运用法律武器,来防止高管团队做出有损创业企业的行为。( )。 对创业组织高管团队的约束,主要通过严格企业内部制度、运用法律武器,来防止高管团队做出有损创业企业的行为() 及管机行要按照我行重要岗位的相关管理规定对现金作业人员进行定期轮岗,避免该岗位人员因长期负责特定设备的现金作业所带来的内部道德风险() 对创业组织高管团队的激励制度,主要包括:( )。 对创业组织高管团队的激励制度,主要包括:( )。 创业组织高管团队违背忠实义务的行为,主要包括:( )。 创业组织高管团队违背忠实义务的行为,主要包括:( )。 销售道德风险可分为职业道德风险和社会道德风险。() 投资机构要承担的风险包括( )。 Ⅰ.被投资企业新技术开发的技术风险 Ⅱ.市场开拓的商业风险 Ⅲ.信息不对称带来的委托代理风险 Ⅳ.企业家管理团队的尽责风险与道德风险 道德风险 信息不充分不对称会会带来逆向选择或道德风险现象 道德风险属于()风险。 在对创业组织高管团队实施激励的同时,也要对其进行约束,既要赋予金手镯,也要示人金手铐() 政策的技术的团队成员的会带来创业风险 道德风险属于() 道德风险是()。 道德风险也称为() 道德风险(Moral hazard) 道德风险是指( ) 客户道德风险包含()。
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