年工工资是结构工资的组成部分，其发放依据是员工的（）。

工资总额的组成部分是（ ）。 企业必须对员工讲( ),不能拖欠员工的工资,因为员工是企业最重要的组成部分 企业必须对员工讲（），不能拖欠员工的工资，因为员工是企业最重要的组成部分 出纳取回单后，要仔细核对工资发放回单，确保员工工资发放的准确性。 出纳取回单后，要仔细核对工资发放回单，确保员工工资发放的准确性。 企业进行筹资，用于员工工资的集中发放属于（） 下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ） （　　）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式，是职工工资的重要组成部分。 在我国，公务员制度，是公务员制度的重要组成部分，是确定公务员工资及其他待遇的依据（） 从实践看，目前最常见的薪酬形式仍然是结构工资制。它包括基本工资、岗位工资、工龄工资、学历工资和绩效工资等，（　）是其中的重要组成部分，也是技术难度最大的部分。 依据工资的各种职能将工资分解为几个组成部分，并分别确定工资额，最后将其相加作为劳动者的工资报酬的工资制是（） 加班工资不能作为最低工资的组成部分。（）。 （2018年11月）（　　）的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。 凡是发放给企业职工的货币，均作为工资总额的组成部分 凡是发放给企业职工的货币，均作为工资总额的组成部分（） 的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。 根据《关于工资总额组成的规定》的规定，以下哪几项是工资总额的组成部分（）。 劳动力的（）是影子工资的主要组成部分。 保证工资正常运行和调整的重要组成部分是()。 一旦乙方发生拖欠员工工资情况，甲方有权要求乙方提供签署好的员工工资发放表并由甲方代为发放，同时乙方应按（）元/次向甲方支付违约金